SUNAFIL se constituye como herramienta para cumplimiento de los derechos laborales

En el marco de la X Cumbre de Descentralización del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, realizada en Chiclayo, el Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral, Dr. Gorki Gonzáles Mantilla, indicó que la función de SUNAFIL debe entenderse y valorarse desde el punto de vista constitucional en la medida que este organismo representa una herramienta valiosa para el cumplimiento efectivo de los derechos fundamentales, en el ámbito laboral.

Durante esta jornada se desarrollaron tres grupos de trabajo en la que participaron especialistas de SUNAFIL, liderados por el Superintendente para abordar temas como  la problemática del sistema inspectivo, así como los planes nacionales del sistema inspectivo. Paralelamente el Superintendente se reunió con los directores regionales de Trabajo de aquellas regiones donde este año se implementará una sede regional de SUNAFIL para informarles, de primera mano, las acciones que se ejecutará para asegurar la continuidad de las labores de fiscalización laboral.

En este sentido, el titular de SUNAFIL convocó a todos los actores sociales y económicos como son los gremios empresariales, las centrales sindicales, los gobiernos regionales, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la sociedad civil en general, a unir esfuerzos por el mejoramiento y modernización del sistema inspectivo.

Durante la cumbre, instaurada como un espacio de coordinación sectorial de los tres niveles de gobierno nacional, regional y local; el jefe de SUNAFIL dio a conocer la implementación de este organismo en Huánuco y que antes de fin de año, llegará a La Libertad, Loreto, Tumbes, Cajamarca, Ica, Áncash, y Moquegua. Para el 2015, Gorki Gonzáles, precisó que se ha previsto la instalación de siete intendencias más en las regiones de Lambayeque, Callao, Arequipa, Tacna, Amazonas, Pasco y Ucayali.

Asimismo,  se presentaron los lineamientos de trabajo que viene implementando SUNAFIL como son el Plan Anual de Inspección del Trabajo, de alcance nacional, el cual focalizará las acciones inspectivas en informalidad laboral, seguridad y salud en el trabajo, y derechos fundamentales con énfasis en trabajo infantil y forzoso.

Por otro lado, el Superintendente informó sobre la reciente conformación del Comité de Ética, Transparencia y Anticorrupción, instancia que se encargará de proponer políticas e instrumentos de gestión, orientados a establecer una lucha frontal contra los actos de corrupción.

Entre los anuncios, se comunicó la pronta creación de un observatorio laboral del sistema de inspección del trabajo, cuyo objetivo será el de identificar y apreciar en red nacional los fenómenos laborales particulares de cada región, lo cual permitirá focalizar el accionar preventivo y fiscalizador y en la misma línea de trabajo se dio a conocer la creación de la escuela nacional de formación del sistema inspectivo que permitirá la formación  adecuada del cuerpo de inspectores.

Finalmente, el Superintendente dijo que se formará el Tribunal de Fiscalización Laboral, cuya función es resolver en última instancia administrativa en los casos que sean sometidos a su conocimiento evitando así la existencia de resoluciones con sentidos opuestos.