Pasco: Sunafil capacita a 40 trabajadores en defensa de sus derechos sindicales y laborales
Nota de prensa• Autoridades reconocieron el rol de las organizaciones sindicales en la promoción de la defensa de los derechos laborales.
7 de noviembre de 2025 - 4:45 p. m.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la Intendencia Regional de Pasco, desarrolló una capacitación dirigida a 40 trabajadores y representantes sindicales, con el propósito de fortalecer la defensa de los derechos laborales y sindicales en la región.
Durante la actividad, los participantes recibieron orientación en temas vinculados a la libertad sindical, hostilización laboral, negociación colectiva, prevención de conflictos laborales, igualdad de oportunidades, acoso laboral y mecanismos de diálogo social, en un espacio de intercambio y aprendizaje que permitió reforzar el conocimiento sobre los derechos fundamentales en el trabajo.
La jornada sirvió además para concertar futuras mesas de trabajo, destinadas a dar seguimiento a las denuncias de los trabajadores, agilizar los procesos de atención y consolidar canales permanentes de comunicación entre la Sunafil y los representantes sindicales.
La actividad fue encabezada por el intendente regional de Pasco, Edwin Cornejo Morillo, y contó con la presencia del secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores de las Empresas Especializadas y Contratistas de la Actividad Minera y Metalúrgica del Perú, Alejandro Beramendi Soto.
Por su parte, el intendente regional de Pasco destacó que el fortalecimiento de las capacidades es clave para construir entornos de trabajo más equitativos, participativos y basados en el diálogo.
Señaló, además, que la IRE Pasco mantiene su compromiso de acompañar permanentemente a los trabajadores de la región, promoviendo acciones que consoliden la defensa de sus derechos, el fortalecimiento sindical, la negociación colectiva y la promoción del trabajo digno y seguro.
El dato
En lo que va del 2025, la intendencia regional de Pasco ha asistido técnicamente a 71 empleadores, y ha realizado 97 acciones preventivas beneficiando a 5,437 personas. Asimismo, ha llevado a cabo 17 mesas de trabajo con organizaciones sindicales y 2 con gremios empresariales.
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