Sunafil: Registrar a los trabajadores en planilla es una obligación de los empleadores más allá de la voluntad del trabajador
Nota de prensa Trabajadores formales que no hayan renovado contrato, podrían pasar a ser estables.



23 de setiembre de 2025 - 12:13 p. m.
Hay quienes prefieren no ingresar a la planilla de la empresa donde laboran para evitar descuentos en sus remuneraciones a fin de mes. Sin embargo, desconocen que es una obligación de los empleadores registrarlos y que, de no hacerlo, están cometiendo una infracción laboral.
Estar en planilla permite a los trabajadores tener derechos sociolaborales, como un salario justo; contar con beneficios sociales como las gratificaciones de julio y diciembre, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), las vacaciones pagadas, un seguro de salud (EsSalud) y tener una cobertura previsional en una AFP o en la ONP.
Los trabajadores también acceden al Seguro Vida Ley, a la protección contra el despido arbitrario; y para quienes tienen hijos menores de 18 años, les corresponde la asignación familiar.
Sin embargo, si se encuentran en la informalidad, es decir, fuera de la planilla, no podrán acceder a ninguno de estos derechos.
Trabajadores que no hayan renovado contrato podrían ser permanentes
Los trabajadores que están en la planilla pueden acceder a un contrato a plazo indeterminado cuando sus empleadores incumplen la ley de contratación temporal. Es decir, cuando los trabajadores continúan prestando servicios, después de que su contrato ha vencido.
Otra situación se presenta cuando se excede el tiempo máximo de cinco años de contratación. En ese caso, el trabajador también pasa a tener la condición de permanente o estable.
Verifica tu Chamba
La Sunafil cuenta con la aplicación Verifica tu Chamba, para que los ciudadanos que laboran puedan hacer la consulta si, efectivamente, están en la planilla. Solo deben ubicarla en la página web de la Sunafil www.gob.pe/sunafil o ingresar al siguiente enlace https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.verificacionPlanillaElectronica/
Una vez dentro de la aplicación deben colocar su número de DNI, la razón social de la empresa donde laboran y la fecha en la que empezaron a trabajar.
En caso el trabajador no esté en planilla, la Sunafil enviará una alerta a la empresa solicitándole la incorporación total de los trabajadores en la planilla. Hay que enfatizar que la empresa no podrá conocer la identidad del trabajador que realizó la consulta en Verifica tu Chamba.
Los trabajadores que hayan descargado en su celular Android la aplicación “Sunafil en tus Manos” del Play Store, podrán ubicar con facilidad Verifica tu Chamba.
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