Sunafil y UCV Tarapoto desarrollan acciones para fortalecer cultura de cumplimiento laboral

Como parte del acuerdo de trabajo suscrito entre la Intendencia Regional de San Martín y la Universidad César Vallejo (UCV) filial Tarapoto, se han desarrollado a la fecha 12 jornadas de orientación con más de 200 participantes, dirigidas a trabajadores y estudiantes de esta casa de estudios.

El objetivo de estas acciones es promover una cultura de respeto al ordenamiento sociolaboral y a la seguridad y salud en el trabajo, beneficiando no solo a la comunidad universitaria, sino también a empleadores y al público en general de la región.

Durante las capacitaciones, el personal de la Sunafil brinda orientación técnica tanto de manera presencial como virtual, además de difundir material informativo sobre las principales obligaciones de empleadores y trabajadores.

A través de este acuerdo, la Sunafil reafirma su compromiso con la protección de los derechos laborales y el impulso hacia un desarrollo económico más formal, seguro y sostenible en San Martín, contribuyendo a generar condiciones adecuadas y competitivas para quienes forman parte del mundo del trabajo en la región.

El acuerdo de trabajo fue suscrito el 27 de junio de 2025 por Cesar Carrasco Silva, intendente regional de la Sunafil, y Kevin Acuña Navarro, director general de la UCV Tarapoto.

El documento establece mecanismos y procedimientos de colaboración interinstitucional, con la finalidad de fomentar una cultura de cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral, seguridad y salud en el trabajo entre los trabajadores y estudiantes de la universidad.

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