Sunafil logró orientar a más de 29 mil trabajadores en materia de Trabajo Infantil

El Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral, Michael Guevara Varela, reveló que desde el 2022, la Sunafil logró orientar a 1,968 empleadores y 29,790 trabajadores a través del desarrollo de 1,603 acciones de prevención, de las cuales 1,168 fueron acciones de orientación y 435 acciones de asistencia técnica referidas al “Trabajo infantil”.

Asimismo, añadió que entre las principales regiones que han desarrollado acciones de orientación en materia sobre “Trabajo Infantil” son: Lima Metropolitana (522), Ica (68), Arequipa (67), entre otras.

El anuncio lo hizo en el marco de las acciones ejecutadas por el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, con el fin de dar a conocer el rol estratégico de la Sunafil en la prevención del trabajo infantil prohibido, así como la vigilancia del trabajo adolescente permitido y las actividades y trabajos peligrosos para los adolescentes.

En ese sentido, a primera hora del día, el titular de la Sunafil encabezó una labor de orientación dirigida a comerciantes del Mercado Central y luego dirigió un operativo de asistencia técnica para empresas madereras ubicadas en las inmediaciones del cruce de las avenidas Naranjal y Gerardo Unger, en el distrito de Los Olivos, con el objetivo de brindar orientación a los empleadores acerca del trabajo adolescente.

En esta iniciativa participó personal del Grupo Especializado de Inspectores del Trabajo en materia de Trabajo Forzoso y Trabajo Infantil (GEIT-TFI) de la Sunafil.

Por la tarde, el funcionario asistió a una charla de sensibilización en la Institución Educativa “Nuestra Señora de Guadalupe’, ubicada en el Cercado de Lima, y dirigida a 300 alumnos de tercero a quinto de secundaria, sobre la importancia de la autorización para el trabajo adolescente y los trabajos peligrosos para su edad.

“Reafirmamos nuestro compromiso de proteger a los niños, niñas y adolescentes. Nuestro deber es fiscalizar y sancionar a quienes vulneran sus derechos, pero nuestra misión es informar y sensibilizar. Queremos que ustedes sean conscientes de que su principal responsabilidad hoy es formarse, estudiar y prepararse para un futuro digno”, resaltó Guevara Varela.

Finalmente, resaltó que el Sistema de Inspección de Trabajo, desde el año 2022 a la fecha, ejecutó un total de 3,604 órdenes de inspección. De estas, 253 corresponden a la atención de denuncias y 3,351 a operativos. Asimismo, se precisa que, en lo que va del año 2025, se han cerrado 385 órdenes.

Lima, 12 de junio de 2025

Unidad Funcional de Comunicaciones e Imagen Institucional