Sunafil brindó asistencia técnica y orientación en centro comercial Mega Plaza
Nota de prensa
5 de mayo de 2025 - 8:00 a. m.
En conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de la Intendencia de Lima Metropolitana (ILM), llevó a cabo un operativo de asistencia técnica sobre seguridad y salud en el trabajo para la mujer trabajadora en el Centro Comercial Megaplaza, en el distrito de Independencia.
La iniciativa tuvo como objetivo contribuir a la reducción, prevención y sanción del incumplimiento de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras en el lugar o centro de trabajo en todos los sectores económicos, teniendo en cuenta la seguridad y salud en el trabajo, conforme a la normativa vigente.
Esta actividad estuvo liderada por el Equipo Especializado sobre no Discriminación e Igualdad – GENDI, conformado por 1 Supervisor Inspector y 9 inspectores, donde se emitieron 37 órdenes de asistencias técnicas genéricas, para ello el equipo que recorrió distintos establecimientos del conocido centro comercial.
Durante la jornada, se brindó una acción de orientación en la modalidad de charla en la que participaron 40 trabajadores, a quienes se les brindó información clave en materia de seguridad y salud en el trabajo con especial énfasis en la protección de las madres trabajadoras.
Aquí se señaló que muchos de los incumplimientos provienen del desconocimiento de la norma, por eso se acudió con el equipo especializado para destacar la importancia de fomentar entornos laborales seguros y saludables para todos los trabajadores.
Estas acciones forman parte del compromiso de Sunafil por fortalecer la cultura preventiva en los centros laborales y reforzar el cumplimiento de la normativa sociolaboral.
Unidad Funcional de Comunicaciones e Imagen Institucional.
La iniciativa tuvo como objetivo contribuir a la reducción, prevención y sanción del incumplimiento de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras en el lugar o centro de trabajo en todos los sectores económicos, teniendo en cuenta la seguridad y salud en el trabajo, conforme a la normativa vigente.
Esta actividad estuvo liderada por el Equipo Especializado sobre no Discriminación e Igualdad – GENDI, conformado por 1 Supervisor Inspector y 9 inspectores, donde se emitieron 37 órdenes de asistencias técnicas genéricas, para ello el equipo que recorrió distintos establecimientos del conocido centro comercial.
Durante la jornada, se brindó una acción de orientación en la modalidad de charla en la que participaron 40 trabajadores, a quienes se les brindó información clave en materia de seguridad y salud en el trabajo con especial énfasis en la protección de las madres trabajadoras.
Aquí se señaló que muchos de los incumplimientos provienen del desconocimiento de la norma, por eso se acudió con el equipo especializado para destacar la importancia de fomentar entornos laborales seguros y saludables para todos los trabajadores.
Estas acciones forman parte del compromiso de Sunafil por fortalecer la cultura preventiva en los centros laborales y reforzar el cumplimiento de la normativa sociolaboral.
Unidad Funcional de Comunicaciones e Imagen Institucional.