Sepa cómo aprovechar al máximo los beneficios laborales del régimen marítimo y portuario

Nota de prensa
 Los estibadores, grueros-wincheros, elevadoristas, tarjadores y portaloneros son quienes desempeñan este tipo de actividades.
foto trabajadores en puerto
trabajadores en puerto
trabajadores en puerto
foto trabajadores en puerto
trabajadores en puerto

10 de enero de 2025 - 9:03 a. m.

En el marco del Día del Trabajador Marítimo y Portuario, celebrado cada 10 de enero, es fundamental que los trabajadores de este sector conozcan los beneficios que les otorga su régimen laboral especial.

Este año, la Sunafil hace un llamado a todos los trabajadores para que se informen y aprovechen al máximo sus derechos laborales.

Beneficios clave y cómo utilizarlos

  1. Remuneración justa: Cada turno laborado equivale a un día completo de trabajo.
  2. Vacaciones y descanso semanal: Los trabajadores tienen derecho a vacaciones y al descanso semanal, equivalentes al 8.33% y 16,67% de su remuneración diaria, respectivamente.
  3. Gratificaciones y CTS: Conocer el derecho a la gratificación y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que equivale al 16,67% y 8,33% de la remuneración diaria, respectivamente
  4. Horas extras: Los pagos por horas extras son significativamente más altos. Debemos tener en cuenta que corresponde el pago de la sobretasa del 25 % por las dos primeras horas y 35 % a partir de la tercera hora.
  5. Seguridad social: Acceder a servicios de salud y pensiones es vital. Los trabajadores deben asegurarse de estar inscritos correctamente en el sistema para garantizar su bienestar futuro.
  6. Derecho a la sindicalización: La organización en sindicatos fortalece la voz colectiva de los trabajadores, permitiendo una mejor negociación de condiciones laborales.

RECUERDA QUE:
El pago de los beneficios sociales se efectúa semanalmente y en forma cancelatoria.

Trabajo en día feriado: En caso labore en día feriado y no se le conceda el descanso sustitutorio durante cualquier otro día de la semana siguiente, el empleador deberá abonar una sobretasa del 100 % por los tumos laborados en el respectivo feriado.

Importancia de la capacitación.
Sunafil resalta la importancia de la capacitación continua en temas laborales, así como en seguridad y salud en el trabajo. La participación en cursos, talleres, seminarios y eventos de capacitación puede empoderar a los trabajadores de este sector, dándoles herramientas para hacer valer sus derechos.


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