Sunafil desarrolla seminario sobre salud mental en jóvenes trabajadores

Nota de prensa
 El evento abordó los riesgos psicosociales que enfrenta esta población, en el ámbito laboral.
Foto del superintendente
Público
Darwin Luna
Público toma nota
Expositora de Censopas

16 de octubre de 2024 - 4:59 p. m.

En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) llevó a cabo el seminario “Los jóvenes y la salud mental en el trabajo”, con el objetivo de promover el bienestar mental y la prevención de riesgos psicosociales entre trabajadores de 15 a 29 años.

El seminario estuvo dirigido a trabajadores y empleadores del sector privado, así como a estudiantes de universidades, institutos y Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPROs).

El evento fue inaugurado por el superintendente de la Sunafil, Enrique Michael Guevara Varela, y contó con la participación del gerente general, José Luis Díaz Callirgos, así como la directora de prevención y asesoría, Fanny Gutarra Vílchez, entre otros directores nacionales.

El superintendente se dirigió a los empleadores para motivarlos a que identifiquen y gestionen los factores de riesgo psicosocial en sus centros de trabajo. “Si tenemos a un trabajador saludable, beneficia a la productividad, se genera un buen clima laboral, ser retiene el talento, reduce el ausentismo y permite que las empresas cumplan con sus responsabilidades y con la ley de seguridad y salud en el trabajo”, precisó.

Indicó, además, que en los últimos años, cerca de cinco mil trabajadores fueron orientados en temas relacionados a la salud mental y que esta cifra se incrementará a lo largo de los meses siguientes.
Durante la actividad se abordaron temas claves como los factores que incrementan los riesgos de seguridad y salud en los trabajadores jóvenes; la identificación y evaluación de riesgos psicosociales laborales; y la importancia del cuidado de la salud mental en el ámbito laboral.

Con este tipo de actividades de carácter preventivo, la Sunafil se acerca a la población joven, por ser una generación de trabajadores que enfrenta desafíos en un mundo laboral, el cual está en constante transformación, debido a los avances tecnológicos y nuevas formas de empleo.





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