Resolución de Superintendencia N.° 305-2021-SUNAFIL
1 de diciembre de 2021
Formalizar la disolución del Comité de carácter permanente denominado “Comité de Sistemas de Gestión de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral -SUNAFIL”, creado por Resolución de Superintendencia N° 108-2020-SUNAFIL.
Designar al coordinador del Equipo Funcional de Integridad Institucional como responsable de la función de cumplimiento antisoborno de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, realizando el seguimiento, monitoreo y mantenimiento del Sistema de Gestión Antisoborno, en el marco de la NTP-ISO 37001:2016.
Designar al Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto como responsable de las funciones de seguimiento, monitoreo y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, en el marco de la NTP-ISO 9001:2015.
Designar al coordinador del Equipo Funcional de Integridad Institucional como responsable de la función de cumplimiento antisoborno de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, realizando el seguimiento, monitoreo y mantenimiento del Sistema de Gestión Antisoborno, en el marco de la NTP-ISO 37001:2016.
Designar al Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto como responsable de las funciones de seguimiento, monitoreo y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, en el marco de la NTP-ISO 9001:2015.
RES. SUPER 305.pdf
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