Modalidad: Virtual*

Plataforma: Google Classroom

Periodo del curso: Del lunes 07 al miércoles 16 de abril de 2025

  

Los cambios en el panorama laboral actual, impulsados por nuevas modalidades y dinámicas de trabajo, han intensificado significativamente las demandas y exigencias sobre los trabajadores. Este incremento, si bien presenta oportunidades, también conlleva riesgos psicosociales inherentes que pueden impactar directamente en la salud mental de los trabajadores, manifestándose en estrés, ansiedad y otras condiciones que disminuyen su bienestar integral. En este contexto, la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) enfatiza la responsabilidad de los empleadores en la identificación, evaluación y control de estos riesgos, así como en la promoción de un entorno laboral saludable.

 

Ante esta realidad y en cumplimiento de los marcos legales que protegen la salud de los trabajadores, se vuelve imprescindible que los centros de trabajo cuenten con profesionales provistos de las competencias necesarias para detectar las condiciones laborales que puedan derivar en afectaciones a la salud mental. Asimismo, es fundamental su capacidad para gestionar eficazmente estos riesgos como un componente esencial de los programas de salud en el trabajo, contribuyendo no solo al bienestar individual sino también a la productividad y a un clima laboral positivo y sostenible, con enfoque en la gestión preventiva de riesgos.

 

La salud mental en el trabajo no solo es un derecho de los trabajadores, sino que también es fundamental para el éxito de las organizaciones. Un entorno laboral saludable y positivo puede mejorar la satisfacción, la motivación y el rendimiento de los empleados. A través de este curso, exploraremos cómo identificar estos riesgos, cómo afectan a las personas y qué estrategias se pueden implementar para mitigarlos.

*Las clases o videoconferencias se emiten en vivo, a través de Youtube. Sin embargo, una vez finalizada la emisión, el enlace es compartido en el aula virtual de Google Classroom, para que pueda revisarse en cualquier momento, durante el periodo de vigencia del curso.

Proporcionar a los participantes, un acercamiento a los riesgos psicosociales en el entorno laboral, así como a las herramientas y estrategias necesarias para identificar, prevenir y gestionar estos riesgos, promoviendo así un ambiente de trabajo saludable que favorezca el bienestar mental y emocional de todos los colaboradores.

 

Empleadores, gestores de recursos humanos, integrantes del servicio de SST, miembros del Comité de SST, Supervisores de SST y trabajadores en general.

Metodología

Este curso virtual se imparte a través de Google Classroom, plataforma de gestión del aprendizaje desarrollada por Google, la cual se basa en la integración de herramientas colaborativas y la automatización de tareas administrativas para optimizar la enseñanza y el aprendizaje.

Principales características:

El curso es totalmente gratuito y los cupos son limitados, por eso le pedimos registrar su inscripción solo si cuenta con la disponibilidad para desarrollar el curso del 07 al 16 de abril de 2025.

En el formulario de inscripción, se requiere registrar una cuenta personal (no institucional) de GMAIL. Si no cuenta con una, puede crearla aquí: https://accounts.google.com/SignUp

 

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Le recomendamos unirse al grupo de Whatsapp cuyo enlace aparecerá una vez enviado el formulario de inscripción, para recibir avisos y notificaciones sobre el desarrollo del curso.

Estará disponible para su descarga, a partir del lunes 28 de abril de 2025, a través del Sistema de Constancias de la Sunafil: https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.certificadosInpa/login únicamente para los participantes que obtengan una nota mínima aprobatoria de 12 en la evaluación final, a realizarse en las fechas indicadas en el cronograma.

Dirección de Prevención y Promoción
Teléfono: (01) 997-960-156 (horario de atención: De Lunes a Viernes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.)
Correo electrónico: dppr@sunafil.gob.pe