Sineace se reunió con el Colegio de Obstetras del Perú para iniciar el proceso de certificación de competencias

El Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – Sineace, realizó una “Reunión técnica para brindar orientación sobre la certificación de competencias a nivel profesional universitario", dirigida a los representantes del Colegio de Obstetras del Perú - COP.

El objetivo principal fue orientar al equipo de certificación de competencias del colegio profesional sobre los procedimientos de normalización y autorización de entidades certificadoras para beneficio de sus agremiados.

La actividad fue organizada por el Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria - Coneau, órgano operador del Sineace, la cual fue presidida por la Dra. Valia Luz Venegas Mejía, directora de la Dirección de Evaluación y Certificación del Coneau,.

“Estamos poniendo a disposición asistencias técnicas para que los colegios profesionales interesados puedan elaborar sus normas de competencias y cumplir los requisitos para ser autorizadas como entidades certificadoras. Además, tenemos el propósito de reactivar los procesos de certificación de acuerdo con la Ley del Sineace y los procedimientos establecidos por el Coneau”, afirmó Valia Venegas, directora de la DEC Coneau.

Asimismo, se contó con la presencia de la decana nacional del Colegio de Obstetras del Perú - COP, Sra. Mimi Rojas Silva, quien manifestó el interés del COP en retomar las acciones de certificación con el Sineace para lograr la autorización como entidad certificadora.

Actualmente, el Coneau del Sineace trabaja articuladamente con los colegios profesionales para reactivar los procesos de certificación de competencias, el cual permite articular con la Política de Educación Superior y Técnico Productiva y la Política de Competitividad y Productividad, a través del fortalecimiento del capital humano por competencias alineando al Marco Nacional de Cualificaciones.

Esta ruta estratégica de trabajo técnico la viene implementando la Dirección de Evaluación y Certificación junto con su equipo técnico, a través de reuniones con el Colegio Químico Farmacéutico del Perú, la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú – JDCCPP, el Colegio de Ingenieros del Perú, el Colegio de Nutricionistas del Perú y el Colegio de Licenciados en Relaciones Industriales y Licenciados en Gestión de Recursos Humanos del Perú, los cuales algunos cuentan con informes de viabilidad, requisito clave para iniciar el proceso de normalización de competencias para la autorización de entidades certificadoras por el Sineace.