Presidenta de SERVIR: La Oficina de Recursos Humanos es pieza fundamental para el funcionamiento del Estado

“Para concretar la creación e implementación de políticas públicas para, por ejemplo, combatir la inseguridad o mejorar la educación o salud, es necesario contar con un recurso humano adecuado, y quienes tienen la tarea de gestionar este importante recurso son las Oficinas de Recursos Humanos del Estado – ORH”, señaló Ana Pari Morales, presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR. 

 

Durante la ceremonia de inauguración del "Seminario para el Fortalecimiento de Capacidades en Recursos Humanos", la máxima autoridad de la entidad señaló que la labor de las ORH abarca diversos aspectos, desde la elaboración de documentos de gestión, el ingreso del personal asegurando su idoneidad para el cargo que va a cumplir, y continúa durante toda su vinculación, verificando aspectos como su desempeño, motivación, capacitación y entorno para el adecuado desarrollo de sus funciones.

 

“Por eso las Oficinas de Recursos Humanos en las entidades públicas se convierten en esa pieza clave y fundamental para el funcionamiento del Estado y el desarrollo de políticas públicas que respondan a las necesidades de la ciudadanía”, resaltó la presidenta ejecutiva de SERVIR.

 

Cabe señalar que SERVIR, como parte de sus esfuerzos continuos para fortalecer las capacidades de los gestores de Recursos Humanos del Estado, organiza el "Seminario para el Fortalecimiento de Capacidades en Recursos Humanos" atendiendo el pedido del gobernador regional de Ayacucho, Wilfredo Oscorima Núñez; y de la Oficina de Recursos Humanos del GORE. 

 

En la cita participarán, durante el jueves 19 y viernes 20 de octubre, los directores, gerentes, jefes y responsables de las Oficinas de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, las municipalidades provinciales y distritales, y las entidades públicas en la región.

 

La presidenta de SERVIR también tuvo a cargo las conferencias “El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH) y su importancia en el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública” y ”Los Procedimientos Administrativos Disciplinarios”. 

 

Asimismo, estarán presentes el gerente de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, Cristian León Vilela, y el gerente de la Gerencia de Desarrollo de Capacitación y Rendimiento del Servicio Civil de SERVIR, Eduardo Alfaro Esparza, quienes abordarán temas como la designación de puestos de confianza, la importancia de la capacitación continua, la gestión del rendimiento, entre otros.