Presidenta de SERVIR: Los servidores civiles debemos estar preparados para brindar soluciones innovadoras a la ciudadanía

La presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Janeyri Boyer Carrera subrayó hoy que “es importante que los servidores civiles estemos preparados para encontrar soluciones innovadoras con valor público para los problemas del país, como son la anemia, el caos vehicular, los problemas de atención al ciudadano, prevención de huaicos, el friaje, entre otros desastres naturales”.

“Debemos estar listos para enfrentar problemas que van apareciendo como la pandemia o un derrame de petróleo. Y, esto se logra con una formación de calidad que nos prepare como servidores públicos para poder presentar propuestas sólidas, con evidencia para la acción con integridad y valor público en el Estado”, agregó Janeyri Boyer Carrera.

Estas palabras las brindó durante la ceremonia virtual de lanzamiento del Año Académico 2022 de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP de SERVIR, en la que estuvieron presentes el embajador de España en Perú, Alejandro Alvargonzález; la directora del Instituto de Administración Pública (INAP) de España, Consuelo Sánchez Naranjo; la directora de la ENAP de SERVIR, Rosario Cerdán; así como directores y representantes de escuelas de capacitación para servidores públicos en Perú, entre otros invitados.

Boyer Carrera señaló que el compromiso de SERVIR, a través de la ENAP, es el brindar una formación de calidad para los servidores civiles en el Perú. “Diseñar e impartir una formación de calidad que permita coadyuvar a resolver los problemas país y que podamos medir los efectos de esta formación es uno de nuestros compromisos. Por ello, para este año contaremos con un Programa de Inducción a nivel nacional tanto para directivos, funcionarios y servidores públicos en general”, dijo.

Asimismo, indicó que “es muy grato para mí que SERVIR haya dado cuenta de los cursos y capacitaciones para la formación de servidoras y servidores civiles, entre ellas los gerentes y directivos público. Si bien el 2021 fue un año distinto debido a la pandemia por la COVID-19, la experiencia del 2020 nos permitió aprender y fortalecer nuestro modelo de formación, y haber logrado capacitar a cerca de 125,000 servidores de las diferentes regiones del país y de los tres niveles de gobierno”, comentó Boyer Carrera.

Por su parte, la directora de la ENAP, Rosario Cerdán Urtecho, reveló que desde el 2013 a la fecha la escuela de SERVIR ha capacitado y formado a 295,871 servidoras y servidores civiles de todo el país, destacando que a pesar de la coyuntura por la pandemia del COVID-19 en el 2021 fueron capacitados 124,852 servidores públicos.

Según señaló el 43% del total de servidores capacitados en el 2021 pertenecen a entidades del gobierno nacional, el 18% a gobiernos regionales, un 18% a gobiernos locales, mientras que un 21% pertenece a otros sectores. Cabe destacar que del total de capacitados el 54% fueron mujeres y el 46% fueron hombres.

Rosario Cerdán anunció que para el 2022 la ENAP desarrollará 183 acciones de capacitación, la mayoría de las cuáles, tendrán alcance regional. “Tendremos capacitaciones dirigidas a la formación y desarrollo de directivos públicos, a fortalecer la gestión de las oficinas de recursos humanos, abordaremos materias transversales para los servidores públicos en general; además de actividades dirigidas a directivos, funcionarios y servidores públicos del gobierno nacional”, dijo.

Cabe señalar que la ceremonia virtual contó con la participación de la directora del Instituto de Administración Pública (INAP) de España, Consuelo Sánchez Naranjo, quien brindó la conferencia magistral “La formación, factor estratégico de innovación pública: experiencias del INAP de España en la capacitación para el liderazgo y la transformación”.