SERVIR y MIMP firman convenio por una administración pública más humana, segura y libre de discriminación
Nota de prensaTambién desarrollarán capacitaciones especializadas y asistencias técnicas.
28 de noviembre de 2025 - 8:45 p. m.
“El Perú necesita un Estado que cuide, acompañe y proteja; un Estado que trate con dignidad a todas las personas y que refleje lo mejor de nosotros. Por eso, hoy la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR y el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP hemos decidido unir esfuerzos para avanzar hacia ese Estado que la ciudadanía merece”, afirmó el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, durante la ceremonia de suscripción del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre ambas entidades.
Valdivieso Payva destacó que el principal objetivo del convenio es fortalecer la gestión pública incorporando un enfoque de igualdad, inclusión y respeto por los derechos humanos, de modo que el aparato estatal responda con mayor sensibilidad y eficacia frente a las necesidades de la población. “Este convenio está orientado a promover una administración pública más humana, segura y libre de discriminación, en beneficio de todas las personas del país”, agregó.
El titular de SERVIR subrayó que esta alianza “trasciende lo administrativo” y representa un compromiso ético con la ciudadanía. “Hoy no estamos firmando solo un convenio entre dos instituciones; estamos comprometiendo al Estado en un propósito mayor: poner en el centro a las personas, garantizar sus derechos y asegurar que la igualdad, la inclusión y el respeto sean principios reales en la gestión pública”.
Asimismo, precisó que el convenio permitirá fortalecer el servicio civil mediante acciones conjuntas de formación, asistencia técnica y desarrollo normativo. En ese sentido, anunció que SERVIR, a través de su Escuela Nacional de Administración Pública, implementará procesos de capacitación especializados y herramientas de gestión que apoyen a las entidades en la incorporación del enfoque de género y la mejora de sus prácticas institucionales. “El Estado necesita servidores y servidoras preparados para construir una administración pública más justa, más humana y más competente”, remarcó.
Uno de los ejes centrales del acuerdo será la ejecución de actividades académicas orientadas a la prevención y atención del hostigamiento sexual laboral, la discriminación, la violencia contra la mujer y la exclusión de personas con discapacidad y otras poblaciones vulnerables. “Un Estado que tolera el hostigamiento, la discriminación o la violencia no puede llamarse un Estado al servicio de las personas. Y nosotros no podemos permitirlo”, enfatizó Valdivieso Payva.
Por su parte, la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Sandra Liz Gutiérrez Cuba, resaltó el valor estratégico del trabajo articulado entre ambas instituciones. “Este acto trasciende la suscripción de un documento administrativo; representa un compromiso sólido para fortalecer nuestras capacidades institucionales y avanzar hacia un Estado innovador, inclusivo y eficiente”, señaló.
Finalmente, la ministra destacó la importancia del compromiso asumido por SERVIR. “Estoy convencida de que este momento marcará un antes y un después en el fortalecimiento de nuestras capacidades institucionales. Agradezco profundamente a SERVIR por su disposición, compromiso y apertura”, concluyó.
DATO:
Valdivieso Payva destacó que el principal objetivo del convenio es fortalecer la gestión pública incorporando un enfoque de igualdad, inclusión y respeto por los derechos humanos, de modo que el aparato estatal responda con mayor sensibilidad y eficacia frente a las necesidades de la población. “Este convenio está orientado a promover una administración pública más humana, segura y libre de discriminación, en beneficio de todas las personas del país”, agregó.
El titular de SERVIR subrayó que esta alianza “trasciende lo administrativo” y representa un compromiso ético con la ciudadanía. “Hoy no estamos firmando solo un convenio entre dos instituciones; estamos comprometiendo al Estado en un propósito mayor: poner en el centro a las personas, garantizar sus derechos y asegurar que la igualdad, la inclusión y el respeto sean principios reales en la gestión pública”.
Asimismo, precisó que el convenio permitirá fortalecer el servicio civil mediante acciones conjuntas de formación, asistencia técnica y desarrollo normativo. En ese sentido, anunció que SERVIR, a través de su Escuela Nacional de Administración Pública, implementará procesos de capacitación especializados y herramientas de gestión que apoyen a las entidades en la incorporación del enfoque de género y la mejora de sus prácticas institucionales. “El Estado necesita servidores y servidoras preparados para construir una administración pública más justa, más humana y más competente”, remarcó.
Uno de los ejes centrales del acuerdo será la ejecución de actividades académicas orientadas a la prevención y atención del hostigamiento sexual laboral, la discriminación, la violencia contra la mujer y la exclusión de personas con discapacidad y otras poblaciones vulnerables. “Un Estado que tolera el hostigamiento, la discriminación o la violencia no puede llamarse un Estado al servicio de las personas. Y nosotros no podemos permitirlo”, enfatizó Valdivieso Payva.
Por su parte, la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Sandra Liz Gutiérrez Cuba, resaltó el valor estratégico del trabajo articulado entre ambas instituciones. “Este acto trasciende la suscripción de un documento administrativo; representa un compromiso sólido para fortalecer nuestras capacidades institucionales y avanzar hacia un Estado innovador, inclusivo y eficiente”, señaló.
Finalmente, la ministra destacó la importancia del compromiso asumido por SERVIR. “Estoy convencida de que este momento marcará un antes y un después en el fortalecimiento de nuestras capacidades institucionales. Agradezco profundamente a SERVIR por su disposición, compromiso y apertura”, concluyó.
DATO:
- Entre los principales compromisos asumidos se encuentran la producción conjunta de estudios e investigaciones sobre desigualdades y brechas en el servicio civil, y la promoción de la participación de mujeres y personas con discapacidad en puestos de liderazgo y en todos los niveles de la administración pública.
- Con esta alianza, SERVIR y el MIMP ratifican su compromiso con la construcción de un servicio civil profesional, inclusivo, libre de violencia y orientado al respeto de la dignidad de todas las personas, fortaleciendo la confianza ciudadana en el Estado y su capacidad de respuesta.