SERVIR firma convenios en La Libertad para fortalecer competencias de los servidores públicos

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, a través de su presidente ejecutivo, Guillermo Valdivieso Payva, suscribió dos convenios interinstitucionales que marcan un hito en la colaboración y el desarrollo del servicio civil en la región La Libertad.

El primer convenio fue suscrito con el Gobierno Regional de La Libertad, en el marco del Memorando de Entendimiento firmado con el Gobierno de Canadá para la ejecución del proyecto “Modernización del Servicio Civil del Perú” (MODSERV), que tiene como objetivo implementar estrategias que modernicen la gestión del talento humano y optimicen los servicios públicos en el país.

El segundo, se firmó con la Universidad Nacional Ciro Alegría (UNCA), que permitirá a la institución de educación superior trabajar actividades académicas y proyectos de investigación que impulsen la capacitación de los servidores públicos liberteños.

“Los convenios que acabamos de suscribir permiten a SERVIR la ejecución de un amplio número de actividades académicas y proyectos de colaboración enfocados en el fortalecimiento de los servidores civiles de la región. Con ello, lo que buscamos es elevar la calidad del servicio público y que la ciudadanía reciba atenciones de calidad”, dijo Valdivieso Payva.

También, anunció que gracias al interés y compromiso del rector de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) por fortalecer las capacidades de los servidores públicos de la región, en los próximos días SERVIR firmará un convenio interinstitucional con esta casa de estudios.

En el acto protocolar participaron el gobernador de la región, César Acuña Peralta; y la presidenta de la Comisión Organizadora de la UNCA, Denesy Pelagia Palacios Jiménez.

Al respecto, el gobernador liberteño subrayó la importancia de la capacitación para mejorar el servicio público. “Mientras más capacitamos, el servicio será mucho mejor”, afirmó.

Tras las firmas, el titular de SERVIR también presentó la estrategia “Aula Regional – La Libertad”, que contempla, asistencias técnicas y capacitaciones diversas, a través de su Escuela Nacional de Administración Pública, dirigidas tanto a servidores públicos en general, como al personal de las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas de los tres niveles de gobierno.

Esta estrategia, que incluye cursos y conferencias especializadas en gestión pública, de manera presencial y gratuita, con el propósito de fomentar una cultura de excelencia y eficiencia en la función pública, contará con la participación de la Dirección de Fortalecimiento de Capacidades (DIFOCA) del Ministerio de Educación, que impartirá el curso Gestión por Procesos para el inicio del año escolar dirigido a los miembros de las Unidades de Gestión Local (UGEL).