Autoridad Nacional del Servicio Civil

Artículo 1.- Institucionalizar el “Concurso de Buenas Prácticas de Gerentes Públicos”, como estrategia de periodicidad anual con el objeto de reconocer, difundir y fomentar iniciativas exitosas impulsadas por los Gerentes Públicos que demuestran eficiencia, innovación y compromiso con la mejora de la gestión pública, con el fin de efectivizar su réplica en diversas entidades de los tres niveles de gobierno.
Artículo 2.- Disponer que la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública fije los lineamientos para el desarrollo anual del “Concurso de Buenas Prácticas de Gerentes Públicos”, que contemplen, entre otros, los criterios regulares para la identificación de buenas prácticas, la determinación de la metodología para la selección de categorías para los concursos y los procedimientos para la aprobación de las bases de cada concurso a ser aprobadas por la Presidencia Ejecutiva, en cumplimiento de los lineamientos señalados.
Artículo 3.- Encargar a la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública que, en un plazo no mayor de sesenta (60) días calendario, formule la propuesta de implementación de un “Laboratorio de Buenas Prácticas” que permita realizar un acompañamiento de las iniciativas innovadoras desde su concepción y que se encargue de promover la réplica de las buenas prácticas implementadas.
Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir).