Resolución Oficina de Recursos Humanos N.° 000207-2025/GG-ORH

Artículo 1.- Incorporar al señor EDINSON SANCHEZ MEDINA en el puesto de Especialista de Gestión del Rendimiento de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil,

5 de setiembre de 2025

Artículo 1.- Incorporar al señor EDINSON SANCHEZ MEDINA en el puesto de Especialista de
Gestión del Rendimiento de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil,
perteneciente al grupo de Servidor Civil de Carrera, familia de puestos de Formulación,
implementación y evaluación de políticas públicas, y rol de Rectoría de los sistemas administrativos del
Estado, con código de puesto CA3226 del Manual de Perfiles de Puestos (MPP) y en el correlativo N°
226 del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE).
Artículo 2.- El vínculo laboral se inicia el 08 de setiembre de 2025 regido por el régimen de la
Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sus normas reglamentarias y complementarias, encontrándose
sujeto a un período de prueba de tres (03) meses.
Artículo 3.- Disponer la notificación de la presente Resolución al señor EDINSON SANCHEZ
MEDINA.
Artículo 4.- Encargar a la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional que publique
la presente Resolución en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil –SERVIR
(www.gob.pe/servir).

Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Oficina de Recursos Humanos

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