Resolución Oficina de Recursos Humanos N.° 000217-2025/GG-ORH
Artículo 1.- Incorporar a la señora DIANA LUCIA ESQUEN NOMBERTO en el puesto de Especialista del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recur
5 de setiembre de 2025
Artículo 1.- Incorporar a la señora DENISSE GLORIA GARCIA MONTERO en el puesto de Analista
de Integridad de la Gerencia General, perteneciente al grupo de Servidor Civil de Carrera, familia de
puestos de Gestión institucional, y rol de Modernización de la gestión pública, con código de puesto
CA2011 del Manual de Perfiles de Puestos (MPP) y en el correlativo N° 011 del Cuadro de Puestos de
la Entidad (CPE).
Artículo 2.- El vínculo laboral se inicia el 8 de setiembre de 2025 regido por el régimen de la Ley
N° 30057, Ley del Servicio Civil, sus normas reglamentarias y complementarias, encontrándose sujeta
a un período de prueba de tres (03) meses.
Artículo 3.- Disponer la notificación de la presente Resolución a la señora DENISSE GLORIA
GARCIA MONTERO.
Artículo 4.- Encargar a la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional que publique
la presente Resolución en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil –SERVIR
(www.gob.pe/servir).
de Integridad de la Gerencia General, perteneciente al grupo de Servidor Civil de Carrera, familia de
puestos de Gestión institucional, y rol de Modernización de la gestión pública, con código de puesto
CA2011 del Manual de Perfiles de Puestos (MPP) y en el correlativo N° 011 del Cuadro de Puestos de
la Entidad (CPE).
Artículo 2.- El vínculo laboral se inicia el 8 de setiembre de 2025 regido por el régimen de la Ley
N° 30057, Ley del Servicio Civil, sus normas reglamentarias y complementarias, encontrándose sujeta
a un período de prueba de tres (03) meses.
Artículo 3.- Disponer la notificación de la presente Resolución a la señora DENISSE GLORIA
GARCIA MONTERO.
Artículo 4.- Encargar a la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional que publique
la presente Resolución en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil –SERVIR
(www.gob.pe/servir).
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Oficina de Recursos Humanos