Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000138-2025/PE
Artículo 1.- Formalizar el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 08-2025-CD, mediante el cual se aprueba el “Rol de Coordinador S
31 de julio de 2025
Artículo 1.- Formalizar el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio
Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 08-2025-CD, mediante el cual se aprueba el “Rol de
Coordinador Sectorial o Regional”, el cual será asumido por el/la responsable de la Oficina de Recursos
Humanos, o quien haga sus veces, del Ministerio o Gobierno Regional correspondiente, conforme al
detalle consignado en el Anexo I que forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2.- Institucionalizar la estrategia de sectorización para el fortalecimiento del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos denominada “Enlace SERVIR”, como una actividad
de asistencia y acompañamiento técnico oportuno, directo, permanente, especializado y
contextualizado en favor de las entidades de la Administración Pública respecto al Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, conforme se describe en el Anexo II que forma parte
integrante de la presente Resolución.
Artículo 3.- Corresponde a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, la
ejecución de las acciones de implementación de la Estrategia “Enlace SERVIR” aprobada por la
presente Resolución.
Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva y sus
Anexos, en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir), el
mismo día de la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva en el diario oficial El
Peruano.
Civil – SERVIR, adoptado en la Sesión N° 08-2025-CD, mediante el cual se aprueba el “Rol de
Coordinador Sectorial o Regional”, el cual será asumido por el/la responsable de la Oficina de Recursos
Humanos, o quien haga sus veces, del Ministerio o Gobierno Regional correspondiente, conforme al
detalle consignado en el Anexo I que forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2.- Institucionalizar la estrategia de sectorización para el fortalecimiento del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos denominada “Enlace SERVIR”, como una actividad
de asistencia y acompañamiento técnico oportuno, directo, permanente, especializado y
contextualizado en favor de las entidades de la Administración Pública respecto al Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, conforme se describe en el Anexo II que forma parte
integrante de la presente Resolución.
Artículo 3.- Corresponde a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, la
ejecución de las acciones de implementación de la Estrategia “Enlace SERVIR” aprobada por la
presente Resolución.
Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva y sus
Anexos, en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir), el
mismo día de la publicación de la presente Resolución de Presidencia Ejecutiva en el diario oficial El
Peruano.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Presidencia Ejecutiva