Resolución Oficina de Recursos Humanos N.° 000282-2024/GG-ORH

Artículo 1º.- Aprobar el Rol Anual de Vacaciones para el ejercicio 2025 de los trabajadores bajo el Régimen Laboral de la Actividad Privada (CAP), del Régimen Especial de Contratación Administrativa d

2 de diciembre de 2024

Artículo 1º.- Aprobar el Rol Anual de Vacaciones para el ejercicio 2025 de los trabajadores bajo
el Régimen Laboral de la Actividad Privada (CAP), del Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios (CAS) y Ley del Servicio Civil (Ley N° 30057) de la Autoridad Nacional del Servicio Civil —
SERVIR, el mismo que en el anexo forma parte de la presente Resolución.
Artículo 2º.- Los cambios en el Rol Anual de Vacaciones correspondientes al Gerente General,
los Gerentes de los órganos de línea, la Directora de la Escuela Nacional de Administración Pública y
Asesores de Presidencia Ejecutiva, son autorizados por la Presidencia Ejecutiva.
Artículo 3º.- Los cambios en el Rol Anual de Vacaciones correspondientes a los Jefes de Oficina,
Procurador Público y del Asesor(a) de la Gerencia General, son autorizados por la Gerencia General.
Artículo 4º.- Los cambios en el Rol Anual de Vacaciones de los trabajadores no incluidos en los
artículos 2° y 3° de la presente Resolución, serán autorizados por el Jefe y/o Gerente inmediato.
Artículo 5º.- Los cambios e incorporaciones en el Rol Anual de Vacaciones de los trabajadores
de SERVIR deberán ser informados a la Oficina de Recursos Humanos, con la debida anticipación para
proceder a su registro.
Artículo 6 º.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Portal Institucional de la
Autoridad Nacional del Servicio Civil (www.servir.gob.pe).

Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Oficina de Recursos Humanos

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ROL DE VACACIONES 2024 - 2025

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