Resolución Oficina de Recursos Humanos N.° 000112-2024/GG-ORH
2 de mayo de 2024
Artículo 1.- Incorporar a la señora LOURDES MARIELLA GRANADOS BALBIN en el puesto de Analista de Gestión del Rendimiento de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil, perteneciente al grupo de Servidores Civiles de Carrera, familia de puestos de Formulación, Implementación y Evaluación de Políticas Públicas, y rol de Rectoría de los Sistemas Administrativos del Estado, con código de la posición CA04080203 - 0003 del Manual de Perfiles de Puestos – MPP y en el correlativo N° 204 del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE).
Artículo 2.- El vínculo laboral se inicia el 02 de mayo de 2024 regido por el Régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sus normas reglamentarias y complementarias, no encontrándose sujeta a un período de prueba.
Artículo 3.- Disponer la notificación de la presente Resolución a la señora LOURDES MARIELLA GRANADOS BALBIN.
Artículo 4.- Encargar a la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional que publique la presente Resolución en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir).
Artículo 2.- El vínculo laboral se inicia el 02 de mayo de 2024 regido por el Régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sus normas reglamentarias y complementarias, no encontrándose sujeta a un período de prueba.
Artículo 3.- Disponer la notificación de la presente Resolución a la señora LOURDES MARIELLA GRANADOS BALBIN.
Artículo 4.- Encargar a la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional que publique la presente Resolución en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR (www.gob.pe/servir).
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Oficina de Recursos Humanos