Resolución Oficina de Recursos Humanos N.° 000102-2024/GG-ORH
29 de abril de 2024
Artículo 1.- Incorporar al señor AMERSON EDWARD MENDOZA MORALES en el puesto de Analista de Proyectos Normativos del Sistema Administrativo de Recursos Humanos de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, perteneciente al grupo de Servidores Civiles de Carrera, familia de Formulación, Implementación y Evaluación de Políticas Públicas, y rol de Rectoría de los Sistemas Administrativos del Estado, con código de la posición CA04080155-0001 del Manual de Perfiles de Puestos – MPP y en el correlativo N° 156 del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE).
Artículo 2.- El vínculo laboral se inicia el 30 de abril de 2024, regido por el Régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sus normas reglamentarias y complementarias, encontrándose sujeto a un período de prueba de tres (03) meses.
Artículo 3.- Disponer la notificación de la presente Resolución al señor AMERSON EDWARD MENDOZA MORALES.
Artículo 4.- Encargar a la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional que publique la presente Resolución en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil–SERVIR (www.gob.pe/servir)
Artículo 2.- El vínculo laboral se inicia el 30 de abril de 2024, regido por el Régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, sus normas reglamentarias y complementarias, encontrándose sujeto a un período de prueba de tres (03) meses.
Artículo 3.- Disponer la notificación de la presente Resolución al señor AMERSON EDWARD MENDOZA MORALES.
Artículo 4.- Encargar a la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional que publique la presente Resolución en la sede digital de la Autoridad Nacional del Servicio Civil–SERVIR (www.gob.pe/servir)
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Oficina de Recursos Humanos