Rotación de jefas y jefes de Recursos Humanos en las entidades públicas
Informe
22 de febrero de 2019
La rotación de personal es una medida de la gestión de recursos humanos que permite identificar problemas de insatisfacción laboral o deficiencias en los procesos de selección y contratación y sus consecuencias en la productividad
Esta publicación pertenece al compendio Oficinas de Recursos Humanos en el Sector Público