Memoria del I Congreso Anual del Servicio Civil: Promoviendo Buenas Prácticas en la Administración Pública

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28 de febrero de 2025

El I Congreso Anual del Servicio Civil , organizado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), se consolidó como un espacio clave para el análisis y la reflexión sobre la modernización de la gestión pública en el Perú. La memoria de este evento recopila las principales ponencias y debates que se abordaron, con el objetivo de fortalecer la profesionalización, la integridad y la eficiencia en la administración pública en nuestro país.

La publicación se estructura en tres ejes temáticos fundamentales:

  • Profesionalización del Servicio Civil : Se analizaron las condiciones necesarias para consolidar una carrera pública basada en la meritocracia, la inclusión y la idoneidad, identificando las barreras que aún persisten en el proceso de modernización del servicio civil peruano.
  • Construcción de Confianza en la Función Pública : Se discutió la importancia de la ética y las buenas prácticas en la gestión pública, resaltando experiencias exitosas que han contribuido a mejorar la calidad de los servicios y la percepción ciudadana sobre la labor de los servidores públicos.
  • Integridad y Rendimiento en la Administración Pública : Se exploraron nuevas tendencias en la capacitación de los servidores civiles, la implementación de procedimientos disciplinarios justos y la adopción de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, para optimizar la gestión del talento en el sector público.

Además, esta memoria deja constancia de la institucionalización del Congreso como un espacio anual de discusión y aprendizaje, reafirmando el compromiso de SERVIR con la reforma del servicio civil y la mejora de la gestión pública en el país.

Vista preliminar de documento Memoria I Congreso Anual del Servicio Civil

Memoria I Congreso Anual del Servicio Civil

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Vista preliminar de documento 1.1 Transcripción de la mesa “Retos para generar un servicio civil inclusivo”.

1.1 Transcripción de la mesa “Retos para generar un servicio civil inclusivo”.

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Vista preliminar de documento 1.2 Transcripción de la mesa “Meritocracia e idoneidad en la función pública”.

1.2 Transcripción de la mesa “Meritocracia e idoneidad en la función pública”.

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Vista preliminar de documento 1.3 Transcripción de la mesa “El tránsito a SERVIR ¿una opción y no una obligación.

1.3 Transcripción de la mesa “El tránsito a SERVIR ¿una opción y no una obligación.

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Vista preliminar de documento 2.1 Transcripción de la mesa “La importancia de las buenas prácticas”.

2.1 Transcripción de la mesa “La importancia de las buenas prácticas”.

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Vista preliminar de documento 2.2 Transcripción de la mesa “La gestión de  talentos”.

2.2 Transcripción de la mesa “La gestión de talentos”.

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Vista preliminar de documento 2.3 Transcripción de la mesa “Las oportunidades de la Inteligencia artificial”.

2.3 Transcripción de la mesa “Las oportunidades de la Inteligencia artificial”.

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Vista preliminar de documento 3.1 Transcripción de la mesa “Nuevas tendencias en la capacitación”.

3.1 Transcripción de la mesa “Nuevas tendencias en la capacitación”.

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Vista preliminar de documento 3.2 Transcripción de la mesa “Sentido de justicia y procedimientos disciplinarios”.

3.2 Transcripción de la mesa “Sentido de justicia y procedimientos disciplinarios”.

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Vista preliminar de documento 3.3 Transcripción de la mesa “Integridad y rendimiento en el servicio civil”.

3.3 Transcripción de la mesa “Integridad y rendimiento en el servicio civil”.

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