Kit de herramientas 2026 para municipalidades con 20 o menos servidores civiles
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21 de enero de 2026
Encuentra aquí los documentos de apoyo:
Cultura de aprendizaje
- Piezas gráficas para descarga sobre beneficios e importancia de la capacitación
- Piezas gráficas para descarga sobre materias de capacitación prioritarias para el desarrollo del servicio civil
- Listado de herramientas audiovisuales para el fomento de la cultura de aprendizaje
1. Etapa de Planificación
1.1. Planificación 2026:
1.1.1. ¿Cómo reconocer el tipo de función del puesto de los servidores civiles?
1.1.2. Matriz PDP 2026 para gobiernos locales de hasta 20 servidores civiles
1.1.3. Video tutorial: ¿Cómo completar la Matriz PDP para gobiernos locales de hasta 20 servidores civiles?
1.1.4. Informe técnico ORH para aprobación_20 SC o menos_PDP2026
1.1.4.1. Modelo de resolución de aprobación del PDP_20 SC o menos_PDP2026
1.1.5. Formulario de presentación del Plan de Desarrollo de las Personas 2026
1.1. Planificación 2026:
1.1.1. ¿Cómo reconocer el tipo de función del puesto de los servidores civiles?
1.1.2. Matriz PDP 2026 para gobiernos locales de hasta 20 servidores civiles
1.1.3. Video tutorial: ¿Cómo completar la Matriz PDP para gobiernos locales de hasta 20 servidores civiles?
1.1.4. Informe técnico ORH para aprobación_20 SC o menos_PDP2026
1.1.4.1. Modelo de resolución de aprobación del PDP_20 SC o menos_PDP2026
1.1.5. Formulario de presentación del Plan de Desarrollo de las Personas 2026
1.2. Planificación 2027:
1.2.1. Fase 1: Elaboración del Cuadro de Previsión de Servicios de Capacitación (CPSC)
1.2.1.1. Cuadro de Previsión de Servicios de Capacitación (CPSC)
1.2.2. Fase 2: Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP)
1.2.1. Fase 1: Elaboración del Cuadro de Previsión de Servicios de Capacitación (CPSC)
1.2.1.1. Cuadro de Previsión de Servicios de Capacitación (CPSC)
1.2.2. Fase 2: Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP)
2. Etapa de Ejecución
2.1. Pautas previas, durante y después de la capacitación
2.2. Formato de declaración jurada de compromisos por capacitación
2.3. Matriz de ejecución del PDP 2026 para municipalidades
2.4. Video tutorial: ¿Cómo completar la matriz de ejecución PDP?
2.5. Modelo de acta de modificación del PDP
2.6. Modelo de informe ORH para aprobación de modificación del PDP
2.7. Modelo de términos de referencia (TDR) y Sílabo
2.1. Pautas previas, durante y después de la capacitación
2.2. Formato de declaración jurada de compromisos por capacitación
2.3. Matriz de ejecución del PDP 2026 para municipalidades
2.4. Video tutorial: ¿Cómo completar la matriz de ejecución PDP?
2.5. Modelo de acta de modificación del PDP
2.6. Modelo de informe ORH para aprobación de modificación del PDP
2.7. Modelo de términos de referencia (TDR) y Sílabo
3. Etapa de Evaluación
3.1. Encuesta de satisfacción
3.2. Guía de Evaluación de la Capacitación a nivel de aplicación en entidades públicas
3.3. Formato de propuesta de aplicación
3.4. Instrumentos para evaluar el cumplimiento de la evaluación a nivel de aplicación
3.1. Encuesta de satisfacción
3.2. Guía de Evaluación de la Capacitación a nivel de aplicación en entidades públicas
3.3. Formato de propuesta de aplicación
3.4. Instrumentos para evaluar el cumplimiento de la evaluación a nivel de aplicación
Esta publicación pertenece al compendio Caja de Herramientas para Gestión de la Capacitación (GDC)
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