Autoridad Nacional del Servicio Civil

El presente informe tiene tres objetivos el primero es sistematizar la experiencia del Diagnóstico de Conocimientos (DC) de los Operadores del Sistema Administrativo de Contabilidad Pública. El segundo, validar un nuevo enfoque para los DC, donde se pasa de un enfoque de evaluación de conocimientos a una evaluación que incluye también las habilidades los operadores. Finalmente, el tercer objetivo es señalar los pasos pendientes para el desarrollo de capacidades de los operadores del sistema administrativo de contabilidad.