SERFOR rechaza acusaciones sobre sus funcionarios
Comunicado
13 de marzo de 2024 - 8:58 p. m.
Frente a la denuncia de una ciudadana contra el Director Ejecutivo y funcionarios del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR), organismo adscrito al Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, por el supuesto delito contra la administración pública en la modalidad de usurpación de funciones y desobediencia a la autoridad, manifestamos que:
- La designación y cese del Director Ejecutivo del SERFOR se efectúa únicamente por Resolución Suprema, conforme a las normas siguientes:
* Ley N° 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo que establece que corresponde a los Ministros de Estado designar y remover, entre otros funcionarios, a los titulares de los organismos públicos, como es el caso del Director Ejecutivo del SERFOR.
* Ley N° 27594 - Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento, designación y remoción de los altos funcionarios públicos, entre los que se encuentran los titulares de los Organismos Públicos Descentralizados (como SERFOR), lo que debe efectuarse mediante Resolución Suprema propuesta por el Ministro del sector correspondiente.
- Mediante Resolución Suprema N° 001-2019-MINAGRI, publicada el 29.01.2019, se designó, previo concurso público de méritos, al señor Luis Alberto Gonzales-Zúñiga Guzmán en el cargo de Director Ejecutivo del SERFOR, por un periodo de cinco (5) años, conforme a la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre.
- Posteriormente, bajo el argumento de que el cargo de Director Ejecutivo del SERFOR era un cargo de confianza, se emitió la Resolución Suprema N° 002-2020-MIDAGRI, del 05.06.2020, dando por concluida su designación.
- En ejercicio de sus derechos, el señor Luis Alberto Gonzales-Zúñiga Guzmán interpuso una demanda de acción de amparo que concluyó con la emisión de la sentencia que ordenó su reposición como Director Ejecutivo del SERFOR, que se materializó mediante la Resolución Suprema N° 018-2022-MIDAGRI, del 04.10.2022, aún vigente.
- Conforme a lo indicado, la designación y remoción del cargo de Director Ejecutivo del SERFOR se efectúa únicamente mediante Resolución Suprema, cuyo trámite corresponde exclusivamente al sector adscrito. Por lo que, por principio básico del derecho administrativo, un oficio (como el que le fue remitido al señor Gonzales-Zúñiga) no tiene la validez legal para dejar sin efecto la designación de un alto funcionario que fue designado mediante Resolución Suprema.
- Respecto a los demás funcionarios del SERFOR, su designación y cese se efectúa mediante Resolución de Dirección Ejecutiva (RDE), conforme lo establece el Decreto Supremo N° 007-2013-MINAGRI - Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR. En ese sentido, dichos funcionarios solamente podrán dejar de ejercer su cargo cuando se expida la correspondiente RDE de cese.
Por lo expuesto, lamentamos y rechazamos que, haciendo eco de la referida denuncia, se hayan vertido calificativos irresponsables y expresiones ofensivas, carentes de sustento, que desconocen y buscan desestabilizar la labor del SERFOR, encargado de la protección de los recursos de flora y fauna silvestre. Continuamos con nuestro compromiso de hacer una gestión limpia, transparente y honesta.