SERVIR desarrolló taller de sensibilización sobre nuevo modelo de capacitación

A propuesta de la Oficina de Recursos Humanos (ORH) del SENAMHI y con el apoyo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), el martes 17 de enero se realizó el Taller de Sensibilización sobre el Ciclo del Proceso de la Capacitación.

Dicha exposición estuvo a cargo de la Srta. Vanessa Chavarría, especialista de SERVIR, y tuvo por objetivo brindar los primeros alcances de lo que constituirá la Gestión de la capacitación en el SENAMHI.

El taller, que se llevó a cabo en la Sala de Capacitación de la sede central del SENAMHI, congregó a los directores y sub directores de la entidad, así como al personal de la ORH involucrado en el proceso de capacitación.

La ponente destacó la capacitación como un proceso que busca la mejora del desempeño de los servidores, la cual debe estar alineada al perfil del puesto del servidor y a los objetivos estratégicos de la entidad, el cual contribuirá en una mejor calidad de los servicios brindados a los ciudadanos.

El temario incluyó tópicos como: finalidad del proceso de capacitación; reglas para la gestión de la capacitación; ciclo del proceso de capacitación; así como las etapas de dicho proceso y el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC), entre otros.

Cabe destacar que este taller forma parte del Piloto de Gestión de la Capacitación, el cual se encuentra en proceso de implementación en el SENAMHI.