Directores del SENAMHI participaron en capacitación de la Etapa de "Retroalimentación" del Piloto de Gestión del Rendimiento
Nota de prensa
28 de febrero de 2017 - 12:00 a. m.
La Presidencia Ejecutiva y Directores de línea y apoyo del SENAMHI participaron el miércoles 22 de febrero en la capacitación de la ¿Etapa de Retroalimentación¿, etapa final del piloto de Gestión del Rendimiento en nuestra institución.
Dicha actividad, organizada por la Oficina de Recursos Humanos del SENAMHI, convocó a la Presidencia Ejecutiva, Dirección de Meteorología y Evaluación Ambiental Atmosférica, Dirección de Hidrología, Dirección de Agrometeorología y Dirección de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
La especialista Carol Grados Soto, sectorista de Gestión del Rendimiento de SERVIR, explicó que en esta etapa el evaluador y evaluado se reúnen para intercambiar expectativas y opiniones en base a los resultados del desempeño, a partir de lo cual proponen conjuntamente las acciones que se plasmarán en el ?Plan de Mejora? para el servidor evaluado.
Así mismo, durante la jornada de capacitación, se explicaron los pasos para dar una buena retroalimentación; además de analizar las barreras que la impiden.
Por último, se otorgaron pautas para el llenado de los formatos ?Acta de Retroalimentación? y ?Plan de Mejora?, ambos correspondientes a esta etapa.
Cabe destacar que en marzo del año en curso, nuestra entidad iniciará el Segundo Ciclo de Gestión del Rendimiento, en el que participarán más unidades orgánicas y servidores de la entidad.