Talleres sobre Modelo de Gestión del Rendimiento de SERVIR se realizaron en SENAMHI
Nota de prensa
27 de noviembre de 2015 - 12:00 a. m.
Seis talleres de sensibilización para la implementación del Modelo de Gestión del Rendimiento de SERVIR se desarrollaron en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú- SENAMHI el 26 y 27 noviembre. Los talleres se llevaron a cabo en el auditorio y participaron más de 200 trabajadores que laboran en la sede central del Servicio.
La serie de talleres fue inaugurada el jueves 26 de noviembre por la Presidenta Ejecutiva del SENAMHI, Ing. Amelia Díaz Pabló, iniciando poco después las charlas a cargo de los psicólogos Frank Huachaca Reyes y Ericka Salirrosas Gómez, especialistas en Gestión del Rendimiento de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil- SERVIR quienes durante sus intervenciones aplicaron una metodología participativa que incluyó la proyección de videos y dinámicas grupales.
Durante cada una de las sesiones se detallaron las etapas para la mejora del desempeño: Cambiar para mejorar, Gestión del Rendimiento: Herramienta de Mejora, 5 pasos para lograr la mejora, y Compromiso con la Mejora; se enfatizó que los cambios son producto de una actitud positiva, que requieren cierto esfuerzo y constituyen una oportunidad para mejorar y avanzar profesionalmente.
Estos talleres se llevaron a cabo gracias a que el SENAMHI fue recientemente elegido como una de las veinte entidades del Estado para la implementación del modelo de Gestión del Rendimiento. Además, los mencionados talleres forman parte de la primera etapa de sensibilización a todo nuestro personal al igual que los talleres educativos dirigidos a directores que próximamente se realizarán, y el estudio y elaboración de un formato de evaluación del rendimiento acorde a las necesidades del servicio.