Política de Sucesión de Puestos Críticos
Política
19 de enero de 2023
EPS SEDACAJ SA, como parte de su estrategia de sostenibilidad, continuidad y modernización empresarial implementará un plan de sucesión para gestionar el riesgo de la ausencia definitiva, progamada o intempestiva de los colaboradores que desempeñan cargos críticos en la empresa
Esta publicación pertenece al compendio Políticas empresariales