Política de Sucesión de Puestos Críticos

Política

19 de enero de 2023

EPS SEDACAJ SA, como parte de su estrategia de sostenibilidad, continuidad y modernización empresarial implementará un plan de sucesión para gestionar el riesgo de la ausencia definitiva, progamada o intempestiva de los colaboradores que desempeñan cargos críticos en la empresa

Esta publicación pertenece al compendio Políticas empresariales

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