Trabajo continuo y nuevas acciones para alcanzar la igualdad de género en la SBN
Nota de prensaEn el marco del Día Internacional de la Mujer, este 8 de marzo
Fotos: Comunicaciones SBN
7 de marzo de 2025 - 3:50 p. m.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Superintendencia Nacional de Bienes
Estatales (SBN) reafirma su compromiso con la equidad de género, destacando los esfuerzos sostenidos y las acciones concretas emprendidas para cerrar brechas y fomentar un entorno más inclusivo.
En los últimos años, la SBN ha impulsado capacitaciones clave para fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde el 2023, las mujeres han liderado la participación en estos programas, representando más del 64 % en actividades sobre equidad de género y prevención del hostigamiento sexual.
En el 2024, esta tendencia se mantuvo con una asistencia femenina del 61.85 %, mientras que la participación masculina mostró un ligero aumento, lo que evidencia un creciente interés en comprender las brechas de género y su papel en la construcción de espacios laborales más equitativos.
Un hito clave ha sido la incorporación del Enfoque de Género en el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2024-2028, alineado al Objetivo Estratégico Institucional (OEI.04): Fortalecer la gestión institucional. Esta medida busca eliminar barreras que dificultan la implementación de la igualdad de género y consolidar una cultura organizacional más equitativa.
Otro de los avances significativos en la SBN, ha sido la implementación del Instructivo para la Transversalización del Enfoque de Género (INS-001-2024/SBN-OPP), que garantiza la incorporación de esta perspectiva en todas las áreas de la entidad contribuyendo al cierre de desigualdades y brechas de género entre hombres y mujeres.
Es oportuno mencionar que en el 2023, la SBN aprobó la Política Institucional de Igualdad de Género e Inclusión (POL-001-2023/SBN-CIG), firme compromiso de promover la equidad de género y adoptar medidas para prevenir y erradicar la discriminación y la violencia en todas sus formas. Como parte de este esfuerzo, se estableció el Lineamiento para la Prevención, Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual (LIN-00002-2023/SBN-OAFURH), una herramienta clave para garantizar los derechos del personal y asegurar un entorno laboral seguro y equitativo.
Estas iniciativas han sido bien recibidas por los servidores de la SBN y seguirán fortaleciéndose con el próximo Plan de Actividades 2025, que incluirá medidas concretas para promover la equidad de género y mejorar el bienestar laboral.
“La igualdad de género es una práctica diaria de respeto en las diferencias, con derecho a un trato igualitario, a un acceso igualitario de oportunidades y a una protección sin diferencias. La participación de nuestro personal en estas iniciativas, demuestra un compromiso consciente por construir una SBN más equitativa e inclusiva”, destacó Diana Palomino, presidenta del Comité para la Igualdad de Género de la institución.
La SBN es una entidad adscrita al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, encargada de normar y supervisar los actos de adquisición, disposición, administración y registro de los predios estatales, así como de brindar capacitación y orientación legal a las entidades que conforman el Sistema Nacional de Bienes Estatales para el mejor aprovechamiento de los predios del Estado.
Comunicaciones e Imagen Institucional
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Estatales (SBN) reafirma su compromiso con la equidad de género, destacando los esfuerzos sostenidos y las acciones concretas emprendidas para cerrar brechas y fomentar un entorno más inclusivo.
En los últimos años, la SBN ha impulsado capacitaciones clave para fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde el 2023, las mujeres han liderado la participación en estos programas, representando más del 64 % en actividades sobre equidad de género y prevención del hostigamiento sexual.
En el 2024, esta tendencia se mantuvo con una asistencia femenina del 61.85 %, mientras que la participación masculina mostró un ligero aumento, lo que evidencia un creciente interés en comprender las brechas de género y su papel en la construcción de espacios laborales más equitativos.
Un hito clave ha sido la incorporación del Enfoque de Género en el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2024-2028, alineado al Objetivo Estratégico Institucional (OEI.04): Fortalecer la gestión institucional. Esta medida busca eliminar barreras que dificultan la implementación de la igualdad de género y consolidar una cultura organizacional más equitativa.
Otro de los avances significativos en la SBN, ha sido la implementación del Instructivo para la Transversalización del Enfoque de Género (INS-001-2024/SBN-OPP), que garantiza la incorporación de esta perspectiva en todas las áreas de la entidad contribuyendo al cierre de desigualdades y brechas de género entre hombres y mujeres.
Es oportuno mencionar que en el 2023, la SBN aprobó la Política Institucional de Igualdad de Género e Inclusión (POL-001-2023/SBN-CIG), firme compromiso de promover la equidad de género y adoptar medidas para prevenir y erradicar la discriminación y la violencia en todas sus formas. Como parte de este esfuerzo, se estableció el Lineamiento para la Prevención, Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual (LIN-00002-2023/SBN-OAFURH), una herramienta clave para garantizar los derechos del personal y asegurar un entorno laboral seguro y equitativo.
Estas iniciativas han sido bien recibidas por los servidores de la SBN y seguirán fortaleciéndose con el próximo Plan de Actividades 2025, que incluirá medidas concretas para promover la equidad de género y mejorar el bienestar laboral.
“La igualdad de género es una práctica diaria de respeto en las diferencias, con derecho a un trato igualitario, a un acceso igualitario de oportunidades y a una protección sin diferencias. La participación de nuestro personal en estas iniciativas, demuestra un compromiso consciente por construir una SBN más equitativa e inclusiva”, destacó Diana Palomino, presidenta del Comité para la Igualdad de Género de la institución.
La SBN es una entidad adscrita al Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, encargada de normar y supervisar los actos de adquisición, disposición, administración y registro de los predios estatales, así como de brindar capacitación y orientación legal a las entidades que conforman el Sistema Nacional de Bienes Estatales para el mejor aprovechamiento de los predios del Estado.
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