Seguro Saludpol realiza inducción a los nuevos trabajadores CAS

Evento
Seguro Saludpol dio la bienvenida a 30 nuevos trabajadores CAS mediante un taller de inducción organizado por RR.HH. destacando el compromiso y trabajo en equipo.
Varios miembros del equipo de Gestión de la Gerencia General, liderado por el Dr. José Antonio Proaño Bernaola, estuvieron a cargo de la inducción.
El gerente general, José Antonio Proaño Bernaola, dio mensaje a los nuevos miembros del personal CAS.
El equipo técnico expuso temas relevantes para el personal que pasó la inducción.
Participación activa del personal CAS.
La especialista, Dra. Milagros Segura, explicó la obtención de las dos nuevas certificaciones ISO y las metas futuras que la institución se propone alcanzar.

Fotos: Equipo del Área de Comunicaciones e Imagen

10 de enero de 2025 - 11:46 a. m.

La oficina de Recursos Humanos organizó el taller de inducción y acto de bienvenida a 30 trabajadores, quienes alcanzaron una plaza laboral, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), en el reciente concurso público convocado para tal fin por el Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú.

La bienvenida contó con la presencia de los directores de la Dirección del Asegurado Dr. Héctor Berastain, la Dirección de Financiamiento y Planes de Salud, Dr. José Salazar, como también de la jefa de la oficina de Administración, Dra. Rosa Toledo y la jefa de la oficina de RR. HH, Econ. Rusbith Correa, está última informó que el objetivo de dicha actividad, fue dar a conocer a los servidores CAS del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú, sus derechos, sus deberes, los lineamientos de la institución, así como la normatividad que los rige, entre otros temas de interés de ese régimen laboral.

Esté importante taller de inducción fue clausurado por el gerente general de Seguro Saludpol, Dr. José Antonio Proaño Bernaola quien resaltó la importancia del compromiso con la institución, el trabajo en equipo y pidió al nuevo personal tener la mejor actitud frente a los desafíos diarios que se presenten, pues lo que se quiere es el aporte de sus conocimientos en el área designada con un alto rendimiento en las funciones encomendadas, obteniendo un gran resultado reflejado en nuestros asegurados.


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