Resolución Gerencial General Regional N.° 483-2025-GGR/GOB.REG.TACNA
3 de noviembre de 2025
ARTÍCULO PRIMERO: CORREGUR EL ERROR MATERIAL INCURRIDO EN LA PARTE RESOLUTIVA DE LA RESOLUCIÓN GERENCIAL GENERAL REGIONAL N°456-2025-GGR/GOB.REG.TACNA DE FECHA 09 DE OCTUBRE DE 2025, RESPECTO A LA CONSIGNACIÓN DEL NOMBRE DEL SERVIDOR PROCESADO, EL MISMO QUE QUEDARÁ REDACTADO DE LA SIGUIENTE MANERA:
DICE: (PARTE RESOLUTIVA)
"ARTÍCULO PRIMERO: INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO CONTRA ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIÓN DE PERSONAL CAS, BAJO EL CARGO DE GERENTE REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL DE TACNA EN EL PERIODO 2022-2023, POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE LA FALTA DESCRITA EN LA LEY N°30057-LEY DEL SERVICIO CIVIL, ARTÍCULO 85, LITERAL D) "LA NEGLIGENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES" QUE PERFILA COMO POSIBLE SANCIÓN LA SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES QUE PUEDE SER DESDE (01) DÍA HASTA TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO (365) DÍAS, ESTO ACORDE A LAS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTA CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN".
"ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR LA PRESENTE RESOLUCIÓN JUNTO CON SUS ANTECEDENTES AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIPIB REAL CONSIGNADO EN EL INFORME ESCALAFONARIO".
"ARTÍCULO TERCERO: OTORGAR AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYOM EL TERMINO DE CINCO (05 DÍAS) HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU NOTIFICACIÓN, PARA LA PRESENTACIÓN DE SU DESCARGO Y ADJUNTE LAS PRUEBAS QUE CREA CONVENIENTE EN SU DEFENSA. ASIMISMO, PRECISAMOS QUE LA PRESENTE RESOLUCIÓN NO ES IMPUGNABLE".
DEBE DECIR:
"ARTÍCULO PRIMERO: INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO CONTRA ING. ROLANDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIÓN DE PERSONAL CAS, BAJO EL CARGO DE GERENTE REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL DE TACNA EN EL PERIODO 2022-2023, POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE LA FALTA DESCRITA EN LA LEY N°30057-LEY DEL SERVICIO CIVIL, ARTÍCULO 85, LITERAL D) "LA NEGLIGENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES" QUE PERFILA COMO POSIBLE SANCIÓN LA SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES QUE PUEDE SER DESDE (01) DÍA HASTA TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO (365) DÍAS, ESTO ACORDE A LAS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTA CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN".
"ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR LA PRESENTE RESOLUCIÓN JUNTO CON SUS ANTECEDENTES AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. ROLANDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIPIB REAL CONSIGNADO EN EL INFORME ESCALAFONARIO".
"ARTÍCULO TERCERO: OTORGAR AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYOM EL TERMINO DE CINCO (05 DÍAS) HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU NOTIFICACIÓN, PARA LA PRESENTACIÓN DE SU DESCARGO Y ADJUNTE LAS PRUEBAS QUE CREA CONVENIENTE EN SU DEFENSA. ASIMISMO, PRECISAMOS QUE LA PRESENTE RESOLUCIÓN NO ES IMPUGNABLE".
DICE: (PARTE RESOLUTIVA)
"ARTÍCULO PRIMERO: INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO CONTRA ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIÓN DE PERSONAL CAS, BAJO EL CARGO DE GERENTE REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL DE TACNA EN EL PERIODO 2022-2023, POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE LA FALTA DESCRITA EN LA LEY N°30057-LEY DEL SERVICIO CIVIL, ARTÍCULO 85, LITERAL D) "LA NEGLIGENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES" QUE PERFILA COMO POSIBLE SANCIÓN LA SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES QUE PUEDE SER DESDE (01) DÍA HASTA TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO (365) DÍAS, ESTO ACORDE A LAS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTA CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN".
"ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR LA PRESENTE RESOLUCIÓN JUNTO CON SUS ANTECEDENTES AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIPIB REAL CONSIGNADO EN EL INFORME ESCALAFONARIO".
"ARTÍCULO TERCERO: OTORGAR AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYOM EL TERMINO DE CINCO (05 DÍAS) HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU NOTIFICACIÓN, PARA LA PRESENTACIÓN DE SU DESCARGO Y ADJUNTE LAS PRUEBAS QUE CREA CONVENIENTE EN SU DEFENSA. ASIMISMO, PRECISAMOS QUE LA PRESENTE RESOLUCIÓN NO ES IMPUGNABLE".
DEBE DECIR:
"ARTÍCULO PRIMERO: INICIAR PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO CONTRA ING. ROLANDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIÓN DE PERSONAL CAS, BAJO EL CARGO DE GERENTE REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL DE TACNA EN EL PERIODO 2022-2023, POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE LA FALTA DESCRITA EN LA LEY N°30057-LEY DEL SERVICIO CIVIL, ARTÍCULO 85, LITERAL D) "LA NEGLIGENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES" QUE PERFILA COMO POSIBLE SANCIÓN LA SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES QUE PUEDE SER DESDE (01) DÍA HASTA TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO (365) DÍAS, ESTO ACORDE A LAS FUNDAMENTOS EXPUESTOS EN LA PARTA CONSIDERATIVA DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN".
"ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR LA PRESENTE RESOLUCIÓN JUNTO CON SUS ANTECEDENTES AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. ROLANDO DUILIO LIENDO YACTAYO EN SU CONDICIPIB REAL CONSIGNADO EN EL INFORME ESCALAFONARIO".
"ARTÍCULO TERCERO: OTORGAR AL SERVIDOR INVESTIGADO ING. RONALDO DUILIO LIENDO YACTAYOM EL TERMINO DE CINCO (05 DÍAS) HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU NOTIFICACIÓN, PARA LA PRESENTACIÓN DE SU DESCARGO Y ADJUNTE LAS PRUEBAS QUE CREA CONVENIENTE EN SU DEFENSA. ASIMISMO, PRECISAMOS QUE LA PRESENTE RESOLUCIÓN NO ES IMPUGNABLE".
RGGR483-2025
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