Personal de obra en Tarata recibió charla sobre los beneficios sociolaborales del régimen de construcción civil
Nota de prensaSe busca fomentar buenas prácticas entre el empleador y los trabajadores de este régimen especial.
5 de setiembre de 2025 - 10:12 a. m.
Más de 70 trabajadores de la obra “Mejoramiento del servicio de agua para riego de la Comisión de Regantes Yunga” participaron en la capacitación “Los beneficios sociolaborales del régimen de construcción civil”, brindada por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales de la DRTPE Tacna en la provincia de Tarata.
La ponencia estuvo a cargo de un especialista de la Subdirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría al Trabajador. Detalló el Registro de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC) y sus categorías: operarios, ayudantes y peones. Asimismo, explicó los conceptos especiales de remuneración, que incluyen los diversos convenios colectivos que, año tras año, se vienen celebrando en la actividad de la construcción.
En otro momento, se destacaron los derechos que tienen a recibir las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad, así como la compensación por tiempo de servicios (CTS), el descanso semanal obligatorio, el descanso en día feriado no laborable y el descanso vacacional. Finalmente, este tipo de información es de gran utilidad para el personal de construcción civil, pues contribuye a generar una cultura de prevención de conflictos, al conocimiento de su régimen y a fomentar buenas prácticas entre el empleador y los trabajadores de este régimen especial.
La ponencia estuvo a cargo de un especialista de la Subdirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría al Trabajador. Detalló el Registro de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC) y sus categorías: operarios, ayudantes y peones. Asimismo, explicó los conceptos especiales de remuneración, que incluyen los diversos convenios colectivos que, año tras año, se vienen celebrando en la actividad de la construcción.
En otro momento, se destacaron los derechos que tienen a recibir las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad, así como la compensación por tiempo de servicios (CTS), el descanso semanal obligatorio, el descanso en día feriado no laborable y el descanso vacacional. Finalmente, este tipo de información es de gran utilidad para el personal de construcción civil, pues contribuye a generar una cultura de prevención de conflictos, al conocimiento de su régimen y a fomentar buenas prácticas entre el empleador y los trabajadores de este régimen especial.