Durante el 2021 Goresam promovió el empleo formal y la formalización laboral empresarial

La promoción del empleo formal y la formalización laboral empresarial son dos de los principales objetivos impulsados desde el Gobierno Regional San Martín, mediante la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE). Sector del pliego que, durante este 2021, desarrolló diversas acciones con importantes avances y en pro del cumplimiento de las metas propuestas, a través de cada uno de los servicios que brinda a la población.

En esa línea, resaltó la sensibilización a trabajadores y empleadores para erradicar el trabajo forzoso. Una tarea que se realizó mediante dos congresos: el primero de carácter internacional y el otro de carácter regional. En estos encuentros se trataron diversos temas relacionados al tipo de trabajo forzoso y las estrategias propuestas, a fin de erradicar esta problemática social; así como, las sanciones que se aplican a personas o empresas que promuevan esta forma de explotación laboral.

Por otro lado, mediante el Centro de Empleo en San Martín se buscó mejorar los niveles de empleabilidad de la población, tanto con atenciones en oficinas como con ferias descentralizadas, que, a lo largo del año, superaron sus metas propuestas. De acuerdo a ello, se emitió 7 mil 502 Certificados Únicos Laborales; se realizó 3 mil 129 Asesorías para la Búsqueda de Empleo y se logró incorporar 2 mil 289 personas a la Bolsa de Trabajo. Sumado a ello, en el servicio de Acercamiento Empresarial se logró incorporar a 791 empresas; mientras que 581 usuarios recibieron el servicio de Orientación Vocacional.

Del mismo modo, se logró garantizar el cumplimiento de beneficios sociales, a través de los servicios de Defensa Legal Gratuita, que atendió a 322 usuarios; mientras que, en el servicio de Registro de Trabajadores de Construcción Civil, se beneficiaron a 3 mil 874 usuarios, a quienes se le otorgó carnés a fin de permitir el acceso al sector Construcción. También se promovió la formalidad laboral, a través del programa Formaliza Perú, que brindó orientaciones, asistencia técnica y capacitaciones, alcanzando a 2 mil 669 usuarios a nivel regional.

Cabe destacar la promoción y difusión de la normatividad laboral, por medio de reuniones con gremios sindicales y empresariales. De la misma manera, se brindó la correcta promoción laboral del trabajo adolescente, reuniones con micro y pequeñas empresas, capacitaciones a lo largo de las cuatro jefaturas zonales (Moyobamba, Tarapoto, Mariscal Cáceres y Tocache), para la promoción de temas como la empleabilidad laboral, seguridad y salud en el trabajo, derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores entre otros.

Finalmente, en el ámbito del trabajo multisectorial, se resalta la firma de convenios con la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y otras alianzas estratégicas con la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (Sunarp), Fiscalía y otros sectores; además del convenio firmado con el Instituto Nacional Penitenciario, para brindar capacitaciones a los trabajadores y personal penitenciario en temas relacionados a los servicios que brinda la DRTPE.