Goresam y EsSalud firman convenio para promover la salud preventiva laboral

La suscripción del convenio de la estrategia “Prevenir EsSalud” entre el Gobierno Regional de San Martín y la EsSalud Moyobamba marca un paso decisivo en la apuesta por la prevención como eje central de la salud laboral en la región. Más que un acto protocolar, el acuerdo responde a una necesidad concreta: reducir el impacto de las enfermedades no transmisibles que hoy representan uno de los principales desafíos de salud pública y que afectan directamente el bienestar y desempeño de los trabajadores.

El incremento de casos de hipertensión arterial, diabetes, obesidad y distintos tipos de cáncer de alta incidencia ha evidenciado la urgencia de fortalecer estrategias preventivas que permitan detectar a tiempo factores de riesgo y brindar atención oportuna. Bajo esa premisa, la Red Asistencial Moyobamba implementará atenciones integrales en el propio centro laboral del GORESAM, eliminando barreras de acceso y facilitando que el personal pueda someterse a evaluaciones médicas, tamizajes y exámenes de laboratorio sin interrumpir sus funciones.

La gobernadora encargada, Olguita Celiz Cruz, subrayó que la iniciativa busca proteger el capital humano de la institución, promoviendo servidores saludables y mejor informados sobre su estado de salud. Por su parte, el director de la Red Asistencial Moyobamba, Aldo Pinchi Flores, destacó que acercar los servicios preventivos al entorno laboral incrementa la detección temprana y fortalece la cultura del autocuidado.

El convenio contempla además doce sesiones de Medicina Complementaria orientadas a reforzar hábitos saludables como la alimentación equilibrada, la actividad física y prácticas de autocuidado emocional y físico. Estas acciones buscan generar cambios sostenibles en el estilo de vida del personal y disminuir factores de riesgo asociados a enfermedades crónicas.

Con una vigencia de un año, el acuerdo permitirá integrar todos los componentes preventivos en un paquete articulado de servicios. El GORESAM, por su parte, asumirá el compromiso de habilitar espacios adecuados y garantizar las condiciones logísticas necesarias para la participación activa de sus trabajadores.

De esta manera, la alianza institucional no solo fortalece la salud preventiva en el ámbito laboral, sino que también consolida una política pública orientada a construir entornos de trabajo seguros, saludables y comprometidos con la reducción de la carga de enfermedades no transmisibles en la región San Martín.