Goresam y SERVIR lanzan “Enlace Servir” y firman acuerdo de acompañamiento técnico

En el auditorio del Gobierno Regional de San Martín se desarrolló el acto protocolar de lanzamiento de la Estrategia “Enlace SERVIR”, impulsada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). Esta estrategia, aprobada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000138-2025-SERVIR-PE, busca acercar y fortalecer la gestión de personas en las entidades públicas mediante un acompañamiento técnico directo, especializado y adaptado a las particularidades de cada región.

En este contexto, el Gobierno Regional de San Martín, liderado por el gobernador Walter Grundel Jiménez, y la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, representada por su presidente ejecutivo Guillermo Valdivieso Payva, suscribieron el Acuerdo de Acompañamiento Técnico para consolidar la gestión de recursos humanos en la región. Este compromiso permitirá asistencia técnica permanente y fortalecerá la capacidad institucional del Goresam, contribuyendo a una administración pública más eficiente y orientada al ciudadano.

Durante la ceremonia también se presentó el Plan de Acción y el Cronograma de Acompañamiento Técnico, elaborado en coordinación con el Gobierno Regional, donde se estableció como prioridad trabajar en los procesos de Capacitación y Clima Organizacional. Estos fueron seleccionados en el encuentro regional realizado el pasado 26 de junio con la participación de los jefes de las oficinas de recursos humanos de las direcciones regionales y unidades ejecutoras.

Asimismo, se formalizó la designación del jefe de la Oficina de Gestión de las Personas del Goresam, Hugo Martín Ccopa Rivas, como Coordinador Regional de la Estrategia “Enlace SERVIR”. Su función será articular esfuerzos con las entidades del ámbito regional, promover la participación en los encuentros sectoriales y garantizar el desarrollo de las actividades técnicas programadas.

Entre los beneficios de la estrategia destacan el acceso directo a herramientas y servicios del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos -SAGRH, un acompañamiento más ágil y personalizado, canales de atención claros y el fortalecimiento de capacidades para la gestión de personas. Con ello se espera alcanzar resultados como un incremento sostenido en la implementación del sistema, la reducción de brechas territoriales en materia de recursos humanos, una mayor satisfacción de las entidades atendidas y la generación de información estratégica para la toma de decisiones.

Con esta iniciativa, SERVIR y el Gobierno Regional de San Martín reafirman su compromiso con el fortalecimiento del servicio civil y la construcción de un Estado más eficiente, cercano y orientado al ciudadano.