Empresas del Bajo Mayo reciben capacitación contra el hostigamiento sexual laboral

En el marco de su labor formativa y de orientación, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martín viene desarrollando jornadas de capacitación dirigidas a diversas empresas del Bajo Mayo, con el objetivo de prevenir el hostigamiento sexual en el entorno laboral.

Estas actividades, lideradas por el área de Defensa Legal, tienen como finalidad fortalecer el conocimiento de empleadores y trabajadores sobre sus derechos y deberes, promoviendo ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.

Los talleres abordan temas clave como el marco normativo vigente, medidas de prevención, canales de denuncia y procedimientos internos ante situaciones de hostigamiento sexual, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto y la integridad. Asimismo, se impulsa la implementación de políticas institucionales que garanticen entornos laborales seguros y libres de toda forma de violencia.

Entre las empresas participantes se encuentran Transportes Sisa SAC, Agropecuaria Río SAC, E. Acamsa SAC, Proyecto Huallaga Central Bajo Mayo, Instituto Vial San Martín, Pastelería Mirkodoni, MYL Distribuidora SAC, MYL Jaén SAC y Grupo Cobys SAC, las cuales recibieron asesoramiento técnico y material informativo que contribuirá a fortalecer y consolidar sus protocolos institucionales frente al hostigamiento sexual laboral, reafirmando su compromiso con la promoción de espacios de trabajo seguros y respetuosos.

Las jornadas continuarán en distintos puntos de la región como parte de una estrategia sostenida de prevención. Con estas intervenciones, el Gobierno Regional San Martín reafirma su compromiso con la promoción de centros laborales libres de violencia, en los que prime el trato digno y la equidad.