Resolución Gerencial N.° 254-2025-GRSM-GTBM-T

19 de agosto de 2025

Régimen del D.L. 276 para la Gerencia Territorial Bajo Mayo, de la siguiente manera: Unidad de Gestión de las Personas (UGP): Será responsable de la dirección y conducción técnica de las etapas técnicas del concurso, incluyendo la elaboración y aprobación de las bases, el cronograma, las rúbricas y los formatos. También estará a cargo de la admisibilidad de las postulaciones y la Evaluación Curricular, el diseño, aplicación y calificación de la Evaluación de Conocimientos, y la consolidación y publicación de los resultados. comisión Evaluadora: Será responsable de conducir exclusivamente la Entrevista Personal a los candidatos que hayan superado las Evaluaciones Curricular y de Conocimientos. Deberá aplicar la guía de entrevista, los criterios, las ponderaciones y las escalas aprobadas por la
UGP, y suscribir las actas e informes de evaluación individuales y consolidados.

Esta norma pertenece al compendio Resoluciones Gerenciales 2025

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R. G. T. Nº 254-2025-GRSM-GTBM-T

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