Resolución Gerencial N.° 058-2025-GRSM-GTBM-T
7 de marzo de 2025
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- RECONOCER, a partir del 01 de abril de 2025, EL STATUS del Trabajador Contratado Permanente bajo los alcances del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa del servidor CPC. RENZO JEAN PIERE RAMÍREZ RENGIFO, correspondiente al Cargo Funcional de “Asistente Administrativo” en la “Oficina de Recursos Humanos” previsto en el CAP Nº 1234 Y PAP Nº 014, PLAZA AIRHSP N°000001, Nivel Remunerativo STA - Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios, Unidad Ejecutora 004-0989, personal con contrato a plazo fijo, personal de la Sub Región Bajo Mayo - Tarapoto; por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
ARTICULO PRIMERO.- RECONOCER, a partir del 01 de abril de 2025, EL STATUS del Trabajador Contratado Permanente bajo los alcances del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa del servidor CPC. RENZO JEAN PIERE RAMÍREZ RENGIFO, correspondiente al Cargo Funcional de “Asistente Administrativo” en la “Oficina de Recursos Humanos” previsto en el CAP Nº 1234 Y PAP Nº 014, PLAZA AIRHSP N°000001, Nivel Remunerativo STA - Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios, Unidad Ejecutora 004-0989, personal con contrato a plazo fijo, personal de la Sub Región Bajo Mayo - Tarapoto; por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones Gerenciales 2025
R. G. T. N° 058-2025-GRSM-GTBM-T
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