DRTC-SM refuerza la prevención de conflictos de intereses para fortalecer la integridad en la gestión pública

El Gobierno Regional San Martín, a través de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones (DRTC-SM), viene reforzando la difusión sobre la correcta gestión de los conflictos de intereses en la función pública, con el propósito de asegurar decisiones imparciales, transparentes y orientadas al servicio de la ciudadanía.

Un conflicto de intereses se presenta cuando los intereses personales, familiares, económicos o amicales de un servidor público pueden influir o aparentar influir en el ejercicio de sus funciones. Aunque no siempre constituye una falta, esta situación puede afectar la objetividad y comprometer la reputación institucional.

Estos casos pueden surgir en actividades como procesos de contratación, selección de personal, supervisión de obras o emisión de informes. La normativa distingue tres tipos: aparente, cuando existe la percepción de influencia indebida; potencial, cuando podría presentarse; y real, cuando el interés privado ya impacta directamente en una decisión.

Para prevenirlos, se recomienda que los servidores analicen con criterio ético si existe alguna situación personal o vínculo que pueda afectar su objetividad o la imagen institucional. Esta evaluación permite identificar alertas y actuar con transparencia.

La gestión adecuada incluye la presentación de declaraciones juradas de intereses, la comunicación oportuna de la situación al jefe inmediato y, de ser necesario, la solicitud de abstención. Asimismo, cualquier ciudadano puede reportar un posible conflicto de intereses por los canales institucionales, incluso de manera reservada.

En concordancia con las políticas del Gobierno Regional de San Martín, la DRTC-SM reafirma su compromiso con una gestión íntegra y responsable, destacando que prevenir los conflictos de intereses es esencial para fortalecer la transparencia y consolidar instituciones confiables al servicio de los sanmartinenses.