Dirección Regional de Educación de San Martín

DELEGAR FUNCIONES a la Unidad de Gestión Educativa Local de Moyobamba, para el desarrollo de los diversos procesos de las acciones de personal regulados por la Ley de Reforma Magisterial, por el Decreto Legislativo Nº 276, así como los procesos de selección y contratación administrativa de servicios (CAS), correspondientes al año fiscal 2026, al no tener la condición de Unidad Ejecutora; con las facultades y atribuciones siguientes:

► Realizar los procesos y procedimientos referentes a la vinculación, desvinculación, desplazamientos, compensaciones y beneficios del personal del ámbito jurisdiccional de la UGEL Moyobamba, en el marco de la Ley Nº 29944 "Ley de Reforma Magisterial", Decreto Legislativo N° 1057 "Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios" y Decreto Legislativo Nº 276 "Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico", según corresponda.
► Realizar el proceso de selección y contratación de docentes y auxiliares de educación según la normatividad vigente.
► Realizar el proceso de selección y contratación de Personal comprendidos en el Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo Nº 276 de la sede UGEL Moyobamba e Instituciones
Educativas, según corresponda.
► Realizar los procesos de: Destaque, Reasignación y permuta de docentes en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento.
► Realizar los procesos de desplazamiento del auxiliar de educación (Destaque, Reasignación y Permuta) y otros aspectos laborales del auxiliar de educación, en el marco de la Resolución
Viceministerial Nº 126-2023-MINEDU "Disposiciones que regulan los procedimientos de las situaciones administrativas y otros aspectos laborales del auxiliar de educación, en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial"
► Realizar los procesos de desplazamientos del personal administrativo de la jurisdicción de la UGEL Moyobamba (Ascenso, Reasignación, Rotación y Permuta) y otros aspectos laborales del personal comprendido en el Decreto Legislativo Nº 276.
► Ejecutar el proceso de Encargatura de directores conforme al marco normativo vigente.
► Elaborar, verificar y analizar expedientes, informes técnicos y proyectos de resolución sobre vinculación, desplazamientos, de la sede administrativa de la UGEL y de las 11.EE del ámbito de su jurisdicción, de acuerdo a la normatividad vigente y el régimen laboral según corresponda.
► Resolver los actos en primera instancia de todos los procedimientos administrativos.
► Administrar y actualizar los legajos del personal docente y administrativo, registro de movimientos de personal, etc., registrar altas y bajas en el sistema AYNI, emitir informes escalafonarios, documentos que resumen la historia laboral del docente y personal administrativo para concursos, reasignaciones, etc.
► Tramitar las licencias con goce o sin goce de haber, permisos, vacaciones, por luto, maternidad, etc. Expedir las resoluciones de licencias y vacaciones de los profesores en plazos determinados y garantizar la continuidad del servicio educativo durante dichas ausencias.
► Realizar los procesos como la desvinculación de personal (ceses, renuncias, jubilaciones) y la asignación de beneficios sociales, entre otros.
► Otros procesos a realizar durante el año 2026 en cumplimiento a los dispositivos vigentes.