Resolución Gerencial Sub Regional N.° 191-2025/GSRMH
7 de mayo de 2025
DAR CUMPLIMIENTO a lo dispuesto en la Resolución N° Doce (12) de fecha 07 de abril de 2025, recaído en el Expediente N°00436-2023-0-2001-JR-LA-08; el mismos que resuelve en lo siguiente:
OBLIGACIONES DE HACER:
RECONOCER en los periodos: Año 2019: julio a diciembre como Vigilante; Año 2020: enero como Apoyo de Archivo institucional, febrero como Apoyo en Limpieza, noviembre y diciembre como Vigilante; Año 2021: enero a diciembre como Vigilante; Año 2022: enero y febrero como Apoyo en Limpieza y mantenimiento y de marzo a diciembre como Vigilante; Año 2023: del 01 al 03 de enero, un contrato a plazo indeterminado bajo el régimen de la actividad privada, en el cargo de obrero vigilante.
REPONER al recurrente, en el mismo cargo que venía desempeñando, esto es de obrero vigilante, o en un cargo similar, con igual categoría y nivel remunerativo, bajo el régimen de la actividad privada a plazo indeterminado.
OBLIGACIONES DE HACER:
RECONOCER en los periodos: Año 2019: julio a diciembre como Vigilante; Año 2020: enero como Apoyo de Archivo institucional, febrero como Apoyo en Limpieza, noviembre y diciembre como Vigilante; Año 2021: enero a diciembre como Vigilante; Año 2022: enero y febrero como Apoyo en Limpieza y mantenimiento y de marzo a diciembre como Vigilante; Año 2023: del 01 al 03 de enero, un contrato a plazo indeterminado bajo el régimen de la actividad privada, en el cargo de obrero vigilante.
REPONER al recurrente, en el mismo cargo que venía desempeñando, esto es de obrero vigilante, o en un cargo similar, con igual categoría y nivel remunerativo, bajo el régimen de la actividad privada a plazo indeterminado.
RGSR-191-2025
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