Resolución Gerencial Sub Regional N.° 00189-2012-GSRMHBBA
25 de mayo de 2012
SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- RECONOCER Y OTORGAR a favor del administrado JULIO CESAR FLORES FLORES, servidor nombrado de carrera en el cargo de Especialista Administrativo III, Categoría Remunerativa SPB de la Gerencia Sub Regional Morropón-Huancabamba del Gobierno Regional Piura por única vez el importe de S/. 2,505.80 (Dos Mil Quinientos Cinco con 80/100 nuevo soles) equivalente a 02 (dos) remuneraciones totales o integras percibidas en el mes de Marzo del 2012, el beneficio de asignación por haber cumplido 25 aÑos de servicio prestados al Estado, de acuerdo a la liquidación practicada por el Equipo de Personal en el anexoN° 01, que forma parte de la presente resolución. ARTICULO SEGUNDO.- AUTORIZAR, a la Dirección Sub Regional de Programación y Presupuesto, solicite ante la instancia respectiva la asignación de los recursos para su afectación Correspondiente ARTíCULO TERCERO.- EL EGRESO que origine el cumplimiento de la presente resolución será afectada a la siguiente Estructura Programática y de Gastos:SECUENCIA FUNCIONAL : 0009FINALIDAD : 00885GERENCIAR RECURSOS MATERIALES HUMANOS Y FINANCIEROS FUNCIóN : 03 PLANEAMIENTO GESTIóN Y RESERVA DECONTINGENCIA DIVISIóN FUNCIONAL : 006 GESTIóN GRUPO FUNCIONAL : 0008 ASESORAMIENTO Y APOYO PROGRAMA : 9001 ACCIONES CENTRALES PRODUCTO : 3999999 SIN PRODUCTO ACTIVIDAD : 5000003 GESTIóN ADMINISTRATIVA FUENTE DE FINANCIAMIENTO : 00 RECURSOS ORDINARIOS TIPO DE TRANSACCIóN : 2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES ESPECIFICA DETALLADA DEL GASTO : 2.1.19.31 GASTOS POR LA ASIGNACIóN DE BONIFICACIóN AL PERSONAL ACTIVO POR CUMPLIR 25 O 30 AÑOS DE SERVICIO AL ESTADO.MONTO : S/.2,505.80 ARTICULO CUARTO.- Hágase de conocimiento al interesado, Dirección Sub Regional de Programación y Presupuesto, Oficina Sub Regional de Administración y a los Equipos de Personal, Contabilidad y Tesorería de la Gerencia Sub Regional Morropón-Huancabamba, del Gobierno Regional Piura. REGíSTRESE, COMUNíQUESE, CúMPLASE Y ARCHíVESE.
