Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Piura

En el marco de las acciones e implementación del Plan Regional de Igualdad de Género 2022-2027

Nota de prensa
por parte del Consejo Regional de Igualdad de Género - CORIG, se realizó la 1ra reunión de trabajo de la Comisión
con el objetivo de implicar el uso de estrategias y patrones frente a la inserción laboral desfavorable para las mujeres.
con el objetivo de implicar el uso de estrategias y patrones frente a la inserción laboral desfavorable para las mujeres.
con el objetivo de implicar el uso de estrategias y patrones frente a la inserción laboral desfavorable para las mujeres.

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo

3 de junio de 2024 - 11:16 a. m.

#DRTPE PIURA | En el marco de las acciones e implementación del Plan Regional de Igualdad de Género 2022-2027, por parte del Consejo Regional de Igualdad de Género - CORIG, se realizó la 1ra reunión de trabajo de la Comisión de la Brecha "Limitado acceso de las mujeres al mercado laboral", con el objetivo de implicar el uso de estrategias y patrones frente a la inserción laboral desfavorable para las mujeres.
En calidad de Coordinador de la Comisión, participó el Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abog. Jorge Olaya Ramos, la Directora de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral Lic. Ana Castillo Campos, la Especialista en Información Socio Económica Laboral, Silvia Caro y representantes de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza y de la Cámara de Comercio y Producción de Piura.