Acta de Compromiso para desarrollar el Modelo de Gestión del Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL)

En el marco de la asistencia técnica que brindó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral, a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, el Abog. Jorge Olaya Ramos, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, suscribió el Acta de Compromiso para desarrollar el Modelo de Gestión del Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Piura y su articulación con el Centro de Empleo Piura.

El Observatorio Socio Económico y Laboral (OSEL) se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socioeconómica laboral en un ámbito regional determinado, brindando a los ciudadanos, funcionarios, instituciones o empresas información oficial sobre el mercado laboral.

El Centro de Empleo es un mecanismo de promoción del empleo, que articula física e informáticamente en un solo espacio y de manera progresiva, servicios descentralizados y desconcentrados de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento que presta el Estado de manera presencial o virtual tanto a ciudadanos como a empresas.

La asistencia técnica estuvo a cargo de la Econ. Edith Delia Chávez Ramírez, Responsable de la Red de Observatorios Socio Económicos Laborales de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral del MTPE y estuvieron presentes en la suscripción del Acta de Compromiso el Abog. Jorge Olaya Ramos, Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y la Lic. Ana Gilda Castillo Campos, Directora de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral de la DRTPE.