Gobierno Regional Fomenta La Promoción Del Empleo Para Personas Con Discapacidad

La directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg Ana Fiorela Galván Gutiérrez, manifestó que la Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley 29973, estableció el marco legal para la promoción, protección y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad, promoviendo su desarrollo e inclusión plena y efectiva en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica."Las empresas tienen que voltear a ver a este nicho de mercado. Pero no es solamente incorporarlos, sino saber por qué lo están haciendo. Ellos (personas con discapacidad) están calificados para desempeñarse no solo en trabajos operativos, no solo es incluirlos sino también permitirles una significativa participación en el trabajo. Esos es inclusión sostenible en el tiempo", precisó Galván Gutiérrez.Por su parte, el director de los programas Internacionales en la Fundación Once de España, Ignacio Velo Antolín, manifestó que "los empresarios piuranos deben ser corresponsales entre el ministerio de Trabajo y la sociedad para mejorar la inclusión de las personas con discapacidad, en ese sentido deben asumir el reto de generar proyectos de Empleo y de inclusión sociolaboral", aseguró el consultor de SOCIEUX+.Es preciso indicar que el gobernador regional Servando García Correa, exhorta a los alcaldes a impulsar ordenanzas que regule la accesibilidad universal y fomenta la inclusión de las personas con discapacidad para que puedan acceder en igualdad de condiciones y de esta manera asegurar una inclusión plena y efectiva.DatoDe acuerdo a la Ley Nº 29973 (Ley General de la Persona con Discapacidad), las entidades públicas están obligadas a contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 5% de la totalidad de su personal, y los empleadores privados con más de cincuenta trabajadores en una proporción no inferior al 3%.