Dirección De Trabajo Capacitará A Profesores De La Región

El Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lic. Gabriel Gallo Olmos, indicó que esta actividad tiene una programación en diversos temas como son en servicio de orientación vocacional, habilidades blandas, capacitación en competencias básicas y transversales que será dirigida a directores y profesores de colegio desde las 8 am.La actividad se ha programado para las 2 pm y tendrá como público a empresarios, directivos y docentes de centros de formación (universidades, institutos, CETPRO) donde se expondrán los servicios de capacitación laboral, certificación de competencias laborales, modalidades formativas laborales, además de políticas de formación profesional.En dicho evento se ha invitado como ponente a funcionarios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como Carlos Pando Sánchez Director General de Formación Profesional, Dickson Luque Ticona de la Dirección de Formación Profesional y Capacitación Laboral, Lic. Catherine Paucarpura, Lic. Vladimir Paxo Lando, Lic. María Dolores Rodríguez.Este tipo de eventos se desarrollan para poder fortalecer las capacidades de los profesores, directivos y docentes de centros de formación (universidades, institutos, CETPRO, gracias a la coordinación entre la Dirección Regional de Trabajo, Dirección Regional de Educación y Ministerio de Trabajo se viene coordinando otros eventos en la región.Un tema de gran interés son las habilidades blandas que en el ámbito laboral está muy bien visto que un empleado cuente con habilidades blandas y de hecho estos atributos son muy demandados por los empleadores en la actualidad. Las "soft skills" o habilidades blandas permiten que una persona se destaque de otra, sobre todo cuando se tienen desarrollados los buenos modales, el optimismo, el sentido común, el sentido del humor, la empatía y la capacidad de colaborar y negociar.Otro asunto que desperta el interés para los empresarios es la certificación laboral donde al trabajador se le reconoce la experiencia laboral y la calidad de desempeño lograda a lo largo de su vida, además de otorgarle un certificado con valor en el mercado. En tanto, para las empresas, mejoran sus procesos y objetivos de producción gracias a que cuentan con personal calificado.