Trabajadores De Empresa Rapel Reciben Certificación Sobre Manejo De Cultivo De Fruta

En dicho evento estuvo presente la directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo Econ. Verónica Luy Delgado, quien expresó su  reconocimiento a la empresa por brindar a sus trabajadores este tipo de capacitaciones a través de las cuales refuerzas sus conocimientos, capacidades y se tornan más empleables. Este tipo de certificaciones logra que las personas que no poseen algún documento que demuestre sus habilidades en el trabajo puedan obtenerlo de forma gratuita, con ayuda de los entes encargados de certificar la ocupación que realizan. Asimismo contribuyen en la promoción del empleo, mejorando las competencias laborales e incrementando los niveles de empleabilidad de los trabajadores del país. Impulsa Perú  tiene por objetivo reconocer formal y socialmente los conocimientos, habilidades y actitudes que una persona posee para desarrollar un trabajo eficiente y de calidad, para su desarrollo en el mercado de trabajo a través del servicio de certificación de competencias laborales regido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Para certificarse hay que ser  Mayor de edad. (18 años a mas) 02 años de experiencia general, y tener 01 año de experiencia en el perfil ocupacional a evaluar.